【典型質問に穏やか雰囲気】【22卒】コアのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.18895（千葉工業大学/男性）（2021/10/18公開）

配付URL先に入室して、面接終了後に退出

一次面接ということもあり、典型的な質問しかなかった。エントリーシートの内容を確認するような感じで面接は進んでいった。そのため、エントリーシートの内容を覚えておけば問題ないと思う。

穏やかの方という印象だった。多少、雑談などを交えながら面接が進んでいったため、あまり緊張せずに臨めたと思う。

なし

就活会議・ワンキャリア

自己PRは何ですか。

私のアピールポイントは管理能力と協調性です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、最初は就活であったりサークル活動など予定が合わず、メンバー同士のまとまりが欠けていき、次第に疎かになるなど円滑に物事をすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、全員が協力する形で課題をこなすことができました。

Q：ゼミ内でのポジションはリーダーだったのですか？
A:いいえ、違います。元々、リーダーを決まっていませんでした。

Q：普段からそういったリーダーシップを発揮することはあるのですか。
A：リーダーではなく、その補佐に回ることが多いです。

学生時代にサークルや部活動などで活動しましたか。

大学ではアルバイトを始めるまでの間は非公式の○○サークルに所属していました。高校では○○、中学では○○をやっていました（○○はいずれも体育会系部活）。

Q：アルバイトは何をされていましたか。
A:飲食店でアルバイトをしています。大学1年の秋から現在まで続けています。また、人手が過多になったしまった時は、派遣作業員として軽作業を担当したり、デリバリーサービスの配達員をしたりしていました。

Q：将来、この会社でやりたいことはありますか。
A:学生時代に環境系のことを学ぶ機会があったこともあり、エネルギーの事業に興味があります。

Q：勤務地などに希望はありますか。
A：ありません。どこに配属になっても一生懸命仕事をしたいと考えています。