就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
コニカミノルタ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

コニカミノルタ株式会社 報酬UP

【22卒】 コニカミノルタ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52269 (2021/6/29公開)

コニカミノルタ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月29日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 学びが大きかった経験は何ですか。タイトルをつけ、エピソードを交えて教えてください。
A.
タイトル  厨房リーダーとして業務効率化に尽力した。 エピソード  同店舗は人件費が予算を上回り、少人数の営業で仕込み不足が続いていた。 他の原因を探ると新人への教育不足で各々の作業効率が悪いことが真因だった。私はリーダーとしての期待を超え、自身の引退後も後輩が困らない体制を構築する必要性を感じた。まず、効率の最大化のために4名の熟練者に業務の工夫点や注意点を時系列に沿って聞き取りした。また実演して頂き、言語化できていない経験に基づくコツや工夫点を抽出。そして熟練者と相談の上、優先順位やミス予防の注記を付けたマニュアルを作成した。加えて、体得のためには手本を見せてから要所要所で理解度を確認しながら取り組んで頂き、共に修正を繰り返した。結果、仕込み不足を解消した。 続きを読む
Q. 特に大切だと思うバリューを教えてください。経験も踏まえて理由も教えてください。
A.
事を為す際に目標を立て、その目標を細分化して中長期的・短期的な計画を立てる。これを体現した経験は、TOEICの点数を○か月で○○○点から○○○点に向上したことである。 私は帰国子女でもなく留学経験もなかったが、グローバル人材を目指してTOEICに取り組んだ。まず、最短距離で最大の結果を出すために高得点者8名の勉強法と使用した教材を徹底的に分析し、自分に合った勉強法と使用する教材の流れを確立。また、長期的に考えると闇雲に始めるよりも効率的だと考え、テスト日と自身の成績を考慮した1週間・1か月単位での戦略を立て、日々の計画に落とし込み、習熟度に合わせて1週間単位で計画を柔軟に調整し、学習に取り組んだ。結果、○○○点を取得した。 続きを読む
Q. コニカミノルタでチャレンジしたい職種とその理由 
A.
将来的には、私の想いである「人々の健康を支え、多くの笑顔に貢献する」をより達成できるマーケティングに携わりたいと考えているが、効果的にマーケティングを行うためには営業の経験が大切だと考えるからだ。そのため、営業職として取引先の真のニーズや課題に対してお客様目線で最適なソリューションを提供していくだけでなく、現場感覚や商品知識・地域ごとのニーズ・柔軟なコミュニケーション能力を涵養したいと考えている。 続きを読む
Q. 志望している企業・業界を教えてください。
A.
私の夢である「人々の健康を支え、多くの笑顔に貢献する」を達成できる医療機器業界と食品業界を主に志望している。 ○○がきっかけで健康が一番の喜びだと強く実感したことがきっかけである。 医療機器業界は、オリンパスやメドトロニック、テルモなどを志望している。食品業界は、森永乳業や日本ハム、味の素などを志望している。他にも、今後ヘルスケアに注力していく花王やライオンなども志望している。 続きを読む
Q. 就職活動における企業選びの軸を教えてください。
A.
大きく3つある。1つ目は、私の夢である「人々の健康を支え、多くの笑顔に貢献する」を達成できるか否かである。 2つ目はチームワークである。 高校サッカー部で大きな困難に直面したが、それをチーム全体で一致団結して乗り越え、全国大会出場を果たした。強い達成感を感じたと共に、チームで団結することでより大きな成果を上げることができると実感した。働く上では責任感とプロ意識を伴うため、多くの困難があると思うが、社員の皆様と団結し、力強く困難を乗り越えていける企業で挑戦を続けたいと考えている。 3つ目は、人である。何事にも責任感が強い、プロ意識の高い方々の多い企業で共に切磋琢磨し、挑戦したいと考えている。 続きを読む
Q. あなたの長所、短所についてそれぞれ3つ回答してください。
A.
長所 戦略的な計画が武器の目標達成力 超ポジティブ思考 常に高みを目指す上昇志向 一切妥協のない努力 短所 物事がうまく進んでいる際に慢心してしまうこと 優柔不断 慎重すぎる 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

コニカミノルタ株式会社のES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

25卒 | 京都大学大学院 | 男性
通過
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を簡潔に説明してください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ学問について説明してください。200
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月23日
22卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 自己PR及び性格的特徴
A.
傾聴力と年齢層にこだわらず信頼関係を構築できることが強みです。社会人バスケットボールチームでの経験で身につきました。参加当初は歳の離れた方との接点が少なく関わり方に不安がありました。そこで、積極的に話しかけ、共通の話題を探すことで関係を深めました。この結果、プレーやマナーを時には注意して頂きながら教えていただける関係を築くことができました。長所は、他者と関係構築できる柔軟性と主体的な行動力です。短所は、心配性なため、確認を取ることに時間がかかってしまうことです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月24日

コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。