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【厨房リーダーの業務効率化革命】【22卒】 三菱UFJ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52275(関西学院大学/男性)(2021/6/29公開)

株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月29日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。

A.
厨房リーダーとして、業務効率化に尽力。 続きを読む

Q.
上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)

A.
同店舗は私がアルバイト35名の厨房リーダーに就任したと同時にエリア統括者が変わり、人件費の予算が厳しくなり、少人数の営業で仕込みまで手が回らずに仕込み不足が顕在化していた。他の原因を探ると、新人への教育不足で各々の作業効率が悪いことが真因だった。私はリーダーとしての期待を超え、自身の引退後も後輩が困らない体制を構築する必要性を感じた。まず、効率の最大化のために4名の熟練者に業務の工夫点や注意点を時系列に沿って聞き取りした。また、実演して頂くことで言語化できていない経験に基づくコツや工夫点を抽出した。そして、熟練者と相談の上、優先順位やミス予防の注記を付けた新人でも理解できるマニュアルを作成した。その上で、知識を体得して頂くために、手本を見せてから要所要所で理解度を確認しながら取り組んで頂き、各々の習得度に合わせて共に修正を繰り返した。結果、キッチン全体の効率が最大化し、仕込み不足を解消した。 続きを読む

Q.
当行を志望した理由を、200字以内で記載してください。

A.
私は自身の知識や人間力を商材とし、信頼関係を構築した上で金銭面から企業の発展に寄与できることから銀行を志望する。学生時代は部活動の中で、自分の努力がチームの成果に結びつき、非常に充足感を得ることができた。人生を振り返っても、自分の成長で組織の成果が出ることに喜びを感じていた。中でも貴社は、圧倒的な国内外の基盤を有し、自身の仕事の影響力をスケールしていくことで私の嗜好を実現できるため強く志望する。 続きを読む
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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

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