【リラックス感と積極性】【23卒】サイバーエージェントの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.31145（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

独自ジョブ選考と同日。メールを受け取ってオンラインに接続。

全員に対してお題が提示され、30分のグループディスカッション。最後に発表がある。社員は1名いて、グループディスカッション中の様子を見ている。

リラックスした雰囲気で和やかだった。

東大生のケース

若手社員に求められる資質を3つ

曖昧なお題であるので、前提認識を統一させるように意識した。
グループディスカッションは、積極的に発言しつつ、全員が理解できているかを適宜確認しながら進めていった。自分の意見を言えるか、他人を否定していないか、判断の責任を持てるかが重要だお供った。