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株式会社サイバーエージェント

【仕事志向を明確に】【23卒】サイバーエージェントの総合職の1次面接詳細 体験記No.31145(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩がサイバーエージェント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社サイバーエージェントのレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • アクセンチュア
  • TOPPANホールディングス
入社予定
  • アクセンチュア

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

1次面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明。企画
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

上記の2つと同日。合格メールが来たらオンラインに接続。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

具体的にどのような事業に携わりたいかをしっかりと述べられることが重要であると思います。領域の話ではなく、特定の仕事の話をした方がいいと思います。

面接の雰囲気

面接官が物腰柔らかい感じだった。また一日かけて、他の選考も行っていたので、学生側もリラックスして臨んでいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような事業をしたいのか

私が、サイバーエージェントのABEMAのネット配信事業に携わりたいです。その理由は、サブカルチャーをより広めたいからです。私自身がニッチな趣味を多く持っていることに起因します。私は、今後、ニッチな趣味を持った「オタク」といわれる人々へのアプローチは拡大していくべきであると考えます。そのために、それぞれが様々なサブカルチャーと出会うことができる機会を設けることが欠かせないと思います。マスメディアでは扱えず、YouTubeなどの個人事業の規模では行えないような、サブカルチャーを大きく取り上げる事業はネットテレビだからこそできると考えます。サブカルチャーが日本全国だけでなく、世界にまで届けることができれば、日本の文化的一面を魅力として伝えることができると思います。

あなたの強みは何ですか

私の強みは、【周囲を巻き込んで課題を解決する力】です。この強みを学園祭の運営業務で活かしました。大学3年次、前年度の学園祭がオンラインで開催されたため、オフライン開催の業務が引き継がれていないという課題がありました。私は、運営担当として、過去の業務を再現したうえで、効率化しようと考えました。そこで、専門のチームを組み、自分が指揮を執ることでこれを実施しようと考えました。企画段階では、前任者に連絡を取り、歴代の資料を読み込むことで、過去の企画案を再現しました。そして、新鮮な視点を活かして、無駄を省き、効率化を図りました。運営段階では、作業方法を明示することで、メンバーが取り組むべき内容を理解しやすいように工夫しました。作業を効率化した結果、予定よりも早く作業を終えることができました。課題解決のために、周りを巻き込んで、最短距離で実行できる点で、私は貴社に貢献できます。

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,206人
売上高 8029億9600万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/

サイバーエージェントの 選考対策

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