2023卒の先輩がサイバーエージェントエンジニアコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- マネージャークラスのエンジニア
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議ツールに入室し,面接終了後はそのまま退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えに対して面接官も単純に聞いているのではなく,結構相手からも指摘や意見を言ってくるような選考でした.その際に仮に自分の考えが指摘された場合において,無理に何とか取り繕うとするのではなく,面接を通じて一緒に詰めていこうとする姿勢を見せたのが良かったのかと思います.
面接の雰囲気
基本的に和やかな雰囲気で行われましたが,質問に対する答えはかなり突っ込まれました.ただし,粗を探そうとよりは単純に深堀していただけな気はします.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ現在の研究テーマを選んだか.
一つは自分の都市系のバックグラウンドであることを活かし,地理情報システムなども扱っていたので,それを活かせるような研究分野を選ぶことで自分にしかできないようなテーマに取り組みたかったという思いがあります.さらに,都市に対するデータ解析や最適化を行うことは大勢の人に対して貢献する可能性のあるインパクトの大きな研究であることに強い意義を感じています.自分自身がテクノロジーの力で世の中を変えていきたいと思ったときから,一人でも多くの人に影響を与えられるような研究に従事したいと考えていたため,都市全域に対するデータ解析は非常に魅力的であると感じ,関連した研究テーマを調べるようになりました.最終的に研究室が保有しているデータの特性と照らし合わせてテーマを決定しました.
サイバーエージェントに入社した場合どのような仕事・事業に従事したいか.
データサイエンス系の業務に従事し,特に小売事業などのDXを推進することで,データ解析の技術によって実世界に対してインパクトを与えるような仕事に取り組みたいと考えています.メディアなどのコンシューマ向けのサービスに対する改善ではどうしても影響を与えられる範囲がアプリの利用者に限られてしまいますが,O2Oのような実世界に対する貢献は影響を与えられる範囲が限定されない点が魅力的に感じています.私自身研究で培ってきたAIや機械学習に関連する技術を単純に学ぶのではなく,それらの技術によってそのような価値を生み出せるのかまでを考えられるような人材になりたいと考えており,その時に自分が行った業務の貢献が目に見える形でフィードバックが得られるのは大変魅力的に感じています.
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,206人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
