2023卒の早稲田大学の先輩がサイバーエージェント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2023年3月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- AOI Pro.
- サイバーエージェント
- 青森放送
- 毎日放送
- 内定先
-
- ライズ・コンサルティング・グループ
- 入社予定
-
- ライズ・コンサルティング・グループ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から人事面接までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問された事に対して、趣旨とずれない回答をすることが大切。学生2人のグループ面接なので、もう一人の学生が答えている間に自分の考えを整理することが大切。
面接の雰囲気
小会社社長をされている方が面接官であり、こちらの考えをよく聞き出してくださる面接官だった。面接自体も和やかで、会話ベースで進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
自社ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
将来のビジョンを教えてください
1世の中に「ときめき」を与え、自分が生きた大きな証を残したいです。
人生やり切って終わりたい、後悔したくないという思いが根底にあり、自分が携わった事業やコンテンツが広く世の中に影響を与えることでビジョンが実現できると考えています。
2上司にしたい人ナンバーワンになりたいです。
聞き上手で包容力のある人間になり、関わる人が笑顔になって前を向いてもらえるような存在になることが目標です。同調ではなく協調し合えるチームは力を120%出す事ができると確信しています。会社にとっても、他の社員にとっても目標とされるような人間になりたいです。
また、短期的な個人の目標として、30歳の時点で大きな事業を引っ張る存在になっていたいです。
就活の軸を教えてください
一つ目は、世の中に幅広くに影響を与えることができる仕事です。
高校時代の作詞や中学時代の動画制作を通して、周りの人を感動させたりする事にやりがいを感じました。そして、少数対大多数の最たるものであるインターネットの分野で活躍したいと考えました。
二つ目は、企業内の「人」です。
世の中も笑顔にする事と同様に、一緒に働く人も大切であると考えているからです。
三つ目は、意思あるものには若いうちからチャンスがひらけている環境です。
御社には、若者の挑戦を応援する文化、大きなマーケットで戦う挑戦の基盤となる体力の部分が備わっていると感じています。若手への裁量権が実績として沢山あり、若手にマネジメントを任せる文化が備わっている環境を軸として置いています。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,206人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
