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株式会社メディサイエンスプラニング

【他者尊重、自己主張】【23卒】 メディサイエンスプラニング CROの通過ES(エントリーシート) No.73679(東京農工大学大学院/男性)(2022/4/22公開)

株式会社メディサイエンスプラニングの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月22日

23卒 本選考ES

CRO
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性

Q.
あなたがCRAに向いていると思う理由

A.
私は、相手の考えに耳を傾け、相手の立場に立って自身の考えを伝えることができるからです。CRAは多くの人に対して計画の提案を行う機会があることから、コミュニケーション力と調整力が必要だと考えます。所属している競技スキー部において、私が提案した「オフシーズン中の基礎体力を鍛える練習の増強」に関して意見が対立したことがありました。そこで私は、まず反対する理由が「実際の競技にどう活きるのかがわからないから」であることをヒアリングしました。そしてその疑問に対して、「一度部全体に向けてオフシーズン中の基礎練習の意義を説明する機会を設ける」ことと、「実際のスキーに活きるのかを丁寧に説明し、より練習の趣旨に対する理解を得られるように工夫する」ことで対処しました。この、相手がそう考えるに至った背景をしっかりと把握し、それを解決するように相手の立場に立って自身の意見を伝える姿勢はCRAに向いていると考えます。 続きを読む

Q.
入社1年後、3年後、5年後のあるべき姿を記述してください

A.
入社一年後の私のあるべき姿は、業務を遂行する上で必要な知識やスキルを身につけることに注力したいと考えています。また、CRAは他の企業や職種の方々と関わる機会が非常に多いことから、社会人としてのコミュニケーションスキルを身につけるべきだと考えます。入社三年後には、十分に自立し、一人で業務を問題なくこなすことができ、また一つ一つの業務のクオリティを上げ、自分よりも若手の社員に対して手を差し伸べられるような存在でありたいと考えます。入社五年後には、更に普段の業務のクオリティを高めている必要があると考えます。また、同じ業務に従事する仲間の中では、「なにかわからないことがあったら、まず守谷さんに聞け」と言われるような、近しいかつ信頼されるような先輩社員のような存在になりたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたの弱みと、それをどのように改善していきたいかについて

A.
私の弱みは、他者の考え方を尊重しようとするあまり、自分自身の考え方が安定しなくなってしまいがちなところです。私の根底にある考え方として、他者の価値観を尊重するというものがあります。例えば議論の場になった時に他者の言葉に耳を傾けることをまずは意識します。しかし、そこに意識が集中するあまり、いつのまにか自分でも無自覚の内にその意見に流されてしまい、元々持っていた自分の意志が失われてしまっているということがよくあります。他者の意見を尊重することはとても大切であり、必要なことである考えていますが、そう考え過ぎた結果自身の意見まで失ってしまうことは「議論の場」として捉えたときに望ましくないことであり、常日頃からまず自分自身の意見や立場をはっきり意識することが必要であると考えています。また、その上で他者の意見も自分の意見と摺り合わせ、相互に納得できる落とし所を探っていく必要があると考えます。 続きを読む
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通過

Q.
将来の夢

A.
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公開日:2025年12月8日

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メディサイエンスプラニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
フリガナ メディサイエンスプラニング
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 1,141人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5544-8111
URL https://www.mpi-cro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139246

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