【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 メディサイエンスプラニング CRA（臨床開発モニター）コースの内定ES(エントリーシート) No.97071（非公開/非公開）（2022/8/2公開）

私の強みは「目的達成のために、努力を惜しまないこと」です。大学時代はフットサル部に所属していました。 学部２年の夏まではベンチ外で、悔しい思いをしたため「引退までにスタメンに入り、勝利に貢献する」という目的を掲げ、２つの事に取り組みました。１つ目は弱点の徹底的改善です。 自分のプレー動画を見ること、仲間に聞くことで弱点を明確にしました。そして技術面は日々の練習や自主練習で改善に努め、体力面は週３回の2kmのランニングで強化に努めました。2つ目はチーム力の最大化です。各選手のプレースタイルの強みを聞き、 ノートにまとめ、各々の強みを最大限に引き出すプレーを心がけました。取り組みの成果が出ない時にも、目的を再確認することで気持ちを奮い立たせ、粘り強く努力を続けました。その結果、学部3年の夏の大会ではスタメンを勝ち取ることができ、更には、アシスト数１位という最高の形で3位入賞に貢献しました。 続きを読む

500人規模の新入生歓迎キャンプの運営にて「ダンス企画の満足度向上」に尽力したことです。当企画の新入生満足度が70％と低いという問題があり、その原因はダンスの難しさであると考えました。そこで、従来の企画担当内だけで完結させるダンス制作に全スタッフの多様な意見や提案を反映させ、ダンスを従来より簡単にしました。また、スタッフのダンス練習会を増やし、積極的指導を行うこと・SNSで練習動画を共有することにより、 各スタッフのダンス習熟度向上に尽力しました。その結果、スタッフ全員がダンスを正しく教えられるようになり、新入生への指導の質が向上しました。以上により、当企画の新入生満足度は95%へと向上し、歴代スタッフや先生方から「過去一であった」という評価を頂けました。この経験で、主体的に行動しチーム一丸となり１つの目標に向かって全員で成し遂げる、楽しさと重要性を一層感じることができました。 続きを読む

仕事のやりがいが最も感じれる職種の一つがCRAだと思うからです。CRAとして担当した治験が、その後の医療だけでなく、社会に大きな影響を与える可能性もあります。大変大きな重責を担う仕事であるからこそ、治験に成功し、その薬品が現在とある疾患で悩 んでいる患者さんの命を救うことが出来た時には、大きなやりがいを感じれると思います。また、医師はもちろん製薬会社関連の人材など、さまざまな医療業界の方々とコミュニケーションをとることができるため、医学関連の情報共有を行うことができるので、 常に最新の医療情報を得ることができますし、たくさんの知識を身に付けることができるのも、CRAの魅力であるといえます。 続きを読む