【伊藤園愛を伝える】【23卒】伊藤園の営業職・販売職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40433（非公開/非公開）（2023/2/21公開）

転勤の多さ、ルートセールスが体力勝負で、過酷なため。

なし

内定いただけてから一ヶ月以内に承諾か辞退か決めるように求められました。また、辞退した際も今後もよろしくお願いしますと好対応だった。

会社への愛着や理解を積極的に示していただくとよいと思います。また、なぜ飲料メーカーで働きたいのか、なぜ伊藤園で働きたいのかを明確にできれば、より具体的になります。また、アルバイトの経験を仕事に落とし込むことで、伊藤園で活躍するために自分がどのようなスキルを持っていて、どのような経験を積んでいればよいのか、自分のことを話すことで説得力を高めています。実際の経験や感じたことを踏まえて話せれば合格だと思います。

伊藤園のことをよく知っている、と伝わったことが評価されたと思います。面接官も「あなたのような元気な人だから採用した」と評価されていました。また、伊藤園に関する質問にも全て答えた点には、少し驚いていました。また、最近発売した商品のコンセプトやターゲット層をリサーチしていたので、かなりリサーチをしていると言われました。元気がなく、明るくない人は落ちると思います。

もちろん仕事の内容も大事ですが、伊藤園という会社のことを少しでも知らないと答えられなくて困ってしまいます。また、プレッシャーの中できちんとコミュニケーションがとれることも重要だったと思います。そこに気をつけて対策をとってみるといいと思います。

内定者のマイページがあると聞きましたが、そのほかはわかりません。