【感動と刺激を空間に】【23卒】 日建設計 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.86506（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

私は美術館やホテルなどを訪れることが好きです。なぜなら、そこでしか味わうことのできない感動や刺激をモノではなく経験（コト）として心の中に残すことが出来るからです。そのため建築物を通して、今度は自分が世界中の人々に記憶に残る空間体験を届ける側に立ちたいと思い、街づくりや都市景観といったテーマに興味をもつようになりました。貴社は115年以上の技術と多彩な実績経験をもち、新しい体験価値のできる空間を世界中に提供されています。インターンシップに参加した際には貴社の、「変わらないもの」は尊重しつつ変化することを恐れず常に挑戦し続ける姿や、若手も様々な仕事にチャレンジし成長出来る環境に魅力を感じました。貴社でなら、業務範囲の広いコーポレート部門で様々なスキルを習得し、従来の日常業務をこなすだけではなく、常に新しい課題と向き合い、様々な分野にチャレンジすることが出来ると思いました。私は広い視野と専門性をもって、社員が働きやすい環境作りや採用、経営企画などの業務を通して社内組織を最適化・活性化させ貴社の魅力向上を牽引したいと考えています。さらに将来は海外と関わりのある仕事に携わり、貴社の海外進出に貢献したいです。 続きを読む

自分の強みである課題発見力や企画力を活かすことが出来ると考えるからです。私はこれまで生徒会や吹奏楽部の幹部、海外研修委員会など様々な団体に所属してきました。そして常にメンバーの繋がりを大切にし、組織課題の解決に尽力しながら組織を動かしてきました。例えば高校での海外研修委員会では、委員と生徒とのコミュニケーション不足と役割による生徒間の温度差をなくす為、少人数での意見交流の場や日誌形式で各班長と対話する機会を設けるなどの工夫をし、委員と参加者の交流に注力しました。その結果、コース全体の士気が高まり現地の大学では非常に積極的な学生団体だと称賛されました。これらの経験から組織力の向上の為には現状と目標のギャップを正しく理解し、それを埋めるために何が必要かを探究し行動することが大切だと学びました。この学びから私は、自ら様々な部署との橋渡しとなって意思疎通を図り、従来の業務や事業に潜む課題にも目を向け解決していくことが出来ると思います。具体的には、外国籍の社員も働きやすい職場作りなど、バックオフィス業務の中核となるコーポレート部門として環境整備をリードし、進化する組織作りに貢献したいと思います。 続きを読む

私が感銘を受けた建築物はザ・リッツ・カールトン京都です。私は地元である京都の街の昔から変わらぬ景色が好きです。そんな京都の景観を守っているのは、高さや色、デザインなどの様々な厳しい景観条例です。しかしこの規制は新しい建築物を建設する際には大きな弊害になると思います。そんな京都に建設されたザ・リッツ・カールトン京都はまさに革新的だと考えます。なぜなら、ラグジュアリーホテルの世界的ブランドとしての高級感や緊張感を与える一方で、昔からずっとそこにあったような印象をもっているからです。地下を活用することで全体を低く抑え、一面のガラスの客室にすることで、鴨川や東山、大文字など時と共に表情を変える京都の景色を一望することが出来ます。外観は京都の街並みに溶け込むように造られていますが、中へ入ると京都の美を五感で感じ、世界で唯一無二のホテルであるという存在感を感じることが出来ます。文化や昔ながらの景観など「変わらないもの」は大切に残しながらも、「民間の迎賓館」として、ここでしか味わえない感動や五感への刺激などの空間体験を提供していると感じました。そしてこの経験が貴社に興味を持つきっかけにもなりました。 続きを読む

大学生活では語学学習に注力しました。私は小さい頃から異文化に興味をもっており、大学入学当初から語学力の向上と海外生活という目的のもと、ドイツに留学することを目標としておりました。そのため協定留学に必要な資格の取得や選考に向けて1年次から計画的に準備をしました。しかし、コロナウイルスの影響で渡航を断念することになりました。初めは落胆しましたが、すぐに自分がこの状況下で他に出来ることはないかと模索し、行動に移しました。具体的には、日本に来た海外留学生のサポートボランティアとして活動したり、アプリを使ってネイティブの方とチャットや通話を通してコミュニケーションをとるなどしました。そして積極的にネイティブの英語と触れる機会を作り、英語力向上と異文化交流を達成できる環境を自ら作り出しました。こうして語学力や多角的に物事を捉える能力を習得し、１年間でTOEICでは200点以上のスコアアップに成功し、成績上位20名の特進コースに進級しました。また、英語で執筆した論文についての学内プレゼンテーション大会ではクラス代表に選出されました。この一連の経験から困難な状況下で粘り強く課題と向き合い努力する力が養われました。 続きを読む

私には課題発見力があります。この力は3年間のアルバイト経験で発揮されました。私は決められた業務をこなすだけでなく、経営にもっと深く関わりたいという思いからオープニングスタッフに応募し、飲食店の新規出店に携わりました。そして接客と併せ、売上データから商品動向や客層の分析をし、記録する役割を担いました。開店当初、店の認知度は低く目標売上を達成できない日が続いていました。そこで私はこの状況の原因を日頃のデータ分析やお客様との対話から模索しました。そして課題は、コロナ禍による人流の減少だけでなく、常連客が多いのに対し新規顧客が少ないことだと考えました。この課題を社員の方と共有し、店の認知度アップのためSNSの活用と週末限定のオンラインストアの開設を提案しました。この提案が採用され、SNSでの宣伝により新規顧客が増え、オンラインストアは毎週完売する実績を上げました。分析から課題を探究し、解決策を提案したことでコロナ禍での売上増大に貢献することが出来ました。そしてこの実績が評価され、今ではSNSの運営や新人研修を任されています。この経験から時代の変化やお客様のニーズに寄り添って経営の課題を考えることの大切さを学びました。 続きを読む