【価値提供と挑戦の魅力】【23卒】コロプラのプランナーの本選考体験記 No.36913（上智大学/非公開）（2022/8/3公開）

自己PRと学生時代に力を入れたこと

キャリアフォーラムのサイトから提出

日本語レジュメ

長文のレジュメなので、なるべく読みやすいように「目標」「施策」「結果」などを箇条書きで書くようにしました。

求める人物像（「新たな分野に挑戦し、自発的に行動ができる方・徹底的な改善、新たな挑戦などベンチャーマインド溢れる方」など）を調べてそれに合うエピソードを書きました

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質問内容から、この企業が掲げている「求める人物像」にいかに当てはまっているか・当てはまっていないかを見られていたと思います。特に主体性やゲームへの興味は絶対条件だったようで、それらを評価されたのではないかと感じています。

ロジカルな方で最初は緊張しましたが、面接の答えに毎回「それはいいですね～」などとフレンドリーにリアクションをしてくださり和みました。

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学生時代に力を入れたこと（深堀り形式）

最初にレジュメで何点かガクチカのエピソードを書いて提出していたので、その中でもどれに一番力を入れましたか？どのエピソードを伝えたいですか？という風に聞かれました。この企業は「自発的に行動、チャレンジ精神」などの主体性を求めている風潮があるので、それをアピールできるようなエピソードを選び話しました。例えば私は、アルバイト先でただ言われたことをこなすのではなく、いかに効率的に動けるかを意識して課題点を分析し、仕込みの時間を短縮したエピソードなどを話しました。日々の単純業務の中でもいかに自発的に行動を起こせるかというところを強調して話すことを意識しました。一般的な深掘りで、「動機、課題、解決策、結果」なども聞かれたのでそれぞれに簡潔に答えました。

今までどんなゲームをプレイしてきましたか？

どれだけゲーム業界に興味があるのかを見る質問だったと思います。私は深く考えず、自分が今までどんなゲームをしてきたのかジャンル別に答えました。例えば、ゼルダの伝説やドラクエなどのRPG、エーペックスやフォートナイトなどFPS系のゲーム、スプラトゥーンやモンスターハンターなどのアクションゲーム、どうぶつの森のようなシミュレーションゲームなど幅広いゲームをプレイしましたと答えました。また、コロプラのゲームは？と聞かれたので白猫などプレイ経験があると伝えました。ゲームに関しては広く浅くプレイしてきたので、幅広い興味と知見があり、御社でのプランナー職でもどのようなプロジェクトを任されても興味を持ちやりがいを感じながら仕事ができると思いますと言いました。

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学生時代に力を入れたことなど一般的な質問に対しても、結論ファーストで飽きずに話を聞いていただけるように練習をしていきました。

最初から最後まで和やかでした。面接官の方は物腰の柔らかい感じで、私が話しているときは「うんうん」と相槌を打ってくださり、しっかり耳を傾けてくださいました。

なし

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自己PRをお願いします。

私の強みは「常に責任感をもって、絶対に期待を上回る価値を提供すること」です。学生時代、塾講師のアルバイトをしていました。きっかけは、大学で学んだ知識を活かしながら人の役に立てるアルバイトをしたいという想いからでした。しかし、学力に差がある生徒たちに指導するのは最初はとても難しく、成績に大きな差が出てしまいました。そこで私は、業務時間外に○○人全員の課題点を分析し、一人一人のレベルにあった個別のフィードバックと教え方の改善に重点を置きました。その結果、多くの学生の成績アップに繋がり、○○人から感謝の言葉をもらいました。この経験から、相手の立場に立って考え、「与えられた業務以上の働きをする」という気持ちで物事に取り組むことの大切さを学びました。

ご自身の強みと弱みは何ですか？

私の強みは「常に周りにアンテナを張り、新しいことに次々と挑戦できるところ」です。学生時代は複数のサークル活動を掛け持ちしたり、アルバイト、長期インターンシップ、課外活動、趣味の地域活動など多くのコミュニティーに所属し、常に自己成長のためにチャレンジをし続けてきました。自分が経験したことのない分野でも物怖じせず飛び込んでいけるチャレンジ精神が私の強みであると自負しています。一方で、弱みは「熱しやすく冷めやすいところ」だと思っております。常に新しいことを探し続けていると、一つのことにじっくり取り組むことが逆におろそかになってしまうことがあると気が付きました。それからはもちろん新しいことにも取り組みつつ、一つ一つの活動で「量より質」を意識し行動することを心がけています。