2022卒の北海道大学大学院の先輩がSHIFT品質保証コンサルタント候補の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社SHIFTのレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 品質保証コンサルタント候補
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインで行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたZOOMに入ると人事が1人おり、時間になると始まる。面接が終わると自分で退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接に慣れてきていたからか、あまり固くならずに話していた様子が「コミュニケーション能力」と評価されたように思う。本質まで考える力も評価されていたのは、ガクチカの回答がうまく当てはまっていたのだと思う。
面接の雰囲気
学生にも気楽に話して素を見せてほしいと思っているようだった。特徴的なWEBテストがあったので、その感想を聞くことで緊張をほぐし、かつ学生の嗜好性を見ていたように思う。
面接後のフィードバック
あり。コミュニケーション能力が高い。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ当社に興味をもったのですか
はじめは就職サイトで即内定もあり得るというWEBテストのことを知り、せっかくチャンスがあるのなら試しに受けてみよう、という気持ちで受験しました。テストのオリジナル問題が面白かったことから、説明会で詳しく知りたいと思い参加しました。そこで、品質保証というニッチな市場を開拓する生存戦略や、IT業界の構造改善、世界のIT業界で日本の立ち位置をどう確立するかということまで見据えている高い視座に強い魅力を感じました。「IT業界」「顧客とコミュニケーションを取りながら進める仕事」「成長環境」という自分の就職活動の軸にも一致していました。テストでは即内定ラインには達しませんでしたが、面接に進むことにしました。
学生時代に頑張ったことは何ですか
中学校から続けている吹奏楽です。特に私の場合は楽器で大きな音が出せないことが大きな課題だったので、その克服に力を入れていました。取った対応としては、「体を鍛える」「楽器のパーツを大きい音が出しやすいものに変える」の2つでした。それぞれ工夫して取り組んだのですが、中学時代には解決しませんでした。高校に入り指導者が変わると、より本質的に考えることが求められるようになりました。そこで私は音が小さいことが問題なのではなく、狙い通りの聞こえ方をしていないことが問題なのだと気付き、音色やホールでの響かせ方を考えて演奏するようになりました。これによって音の小ささを指摘されることがなくなり、録音でも狙った通りの演奏を確認できるようになりました。長い時間をかけて問題と向き合い続け、克服できた経験でした。
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SHIFTの 会社情報
会社名 | 株式会社SHIFT |
---|---|
フリガナ | シフト |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5億7800万円 |
従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-17420724 |
URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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