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TOPPANホールディングス株式会社

【未知への挑戦、一貫性を持つ】【24卒】TOPPANホールディングスの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.63508(同志社大学/男性)(2023/9/21公開)

2024卒の同志社大学の先輩が書いたTOPPANホールディングス技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TOPPANホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年9月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

事前面談と一次面接はオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年07月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

印刷技術を応用しながら、様々な分野で事業を多角化してるところに魅力を感じたから。

内定後の課題・研修・交流会等

自己紹介をプレゼン方式で行うらしい

内定者について

内定者の人数

200人くらい

内定者の所属大学

関関同立、MARCH

内定者の属性

分からない

内定後の企業のスタンス

推薦で応募したので、内々定後すぐに承諾したので、そこは分からない。
でも大体2週間は待ってくれると思う。

内定に必要なことは何だと思うか

自分が凸版印刷で何をしたいのか、なぜ凸版印刷なのか、大日本印刷との違いなど初歩的なことであるが、そこは明確にしておくべき。
あとは志望動機を考える時に自分の経験を混じえながら今まで〜をして来たから〜をしたいと一貫性を持つことがやはり大事。
また、凸版印刷を知ったきっかけも考えておくべき。CMを見て知ったとか間接なことではなく、その製品に興味を持ったきっかけとして話すべき。
食品業界を志望していたが、企業研究して行くうちにパッケージやフィルムにも興味を持つようになったみたいなことを自分は言った。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分がそこで何をしたいか、何ができるのか、何故そこでそれをしたいのかを明確にして面接に挑むべきだと思う。
推薦の場合は一次面接前に事前面談があるので、そこで何か引っかかることがあれば言ってくれると思うので、本当に行きたい人は推薦で行くべき。

内定したからこそ分かる選考の注意点

人によると思うが、自分が受けた面接では穏やかな雰囲気では無かったので、雰囲気に呑まれず、分かりやすく簡潔に答えたら行けると思う。
インターンなど行けるチャンスがある人は行った方がいいとは思うが、自分は行かなくても内定を取れたが、一次面接免除とかあるので受けるべき。

内定後、社員や人事からのフォロー

まだ内定から日にちが経っていないので分からない。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 海外拠点で働きたい
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

山崎製パン株式会社

迷った会社と比較してTOPPANホールディングス株式会社に入社を決めた理由

まず業界が全然違うので比べられないが、福利厚生面で全然違うのと、あとは事業内容が楽しそうだったので凸版印刷にした。山崎製パンは激務だとよく聞くので元々行く気はあまり無かった。
やはり企業を選ぶ際何を重視するのが良いかと言うとやはり自分が1番やりたいことだと感じた。自分は最初は食品を通じて社会貢献したいなどの思いで就活を続けていたが、理系として技術職に就きたいという路線を変更したのにも関わらず内定を取れるので、途中で変わってもいいからまず自分がやりたいことを明確にしてから企業選びを始めるべき。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 51,988人
売上高 1兆7179億6000万円
決算月 3月
代表者 麿 秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 816万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/

TOPPANホールディングスの 選考対策

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