2016卒の立教大学の先輩がTOPPANホールディングスの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESに書いたことと同じような質問が多かったけれど、それらの質問をかなり深堀してきたので、学生の考え方の経緯や自己分析の程度を見られていたのだと思いました。細かい部分まで聞かれるので、作り話や適当な話では、すぐにばれてしまうと思いました。話に一貫性を持ち、具体的な部分まで細かく話すことが重要だったと思います。
面接の雰囲気
ES通りに進めつつも、その内容を一人一人さらに深堀していく形式でした。面接官の方々はそこまで大きな反応はなく、時折相槌を打つくらいでしたが、圧迫だとは感じませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
凸版で活かせるあなたの強みは何ですか
情報分析・課題解決力です。子供の頃から周囲の状況を把握して行動してきた事から、高校生時代の文化祭ではクラス実行委員長として、クラスメイト40数名の特徴をもとに役割を振り分ける事で作業の効率化を計りました。また、大学生になってからは、アルバイト先でメンバー個々の作業状況やお客様の状態を常に確かめて、場に応じた業務を行ってきました。この二つの強みを、お客様のニーズの把握や市場の分析に活かしていきたいと思います。具体的な強みを伝えることで、情報に厚みをもたせた。
凸版印刷で、具体的にどのような仕事がしたいですか
パッケージ部門で、商品の知名度向上に取り組みたいです。パッケージ部門は、扱う商品の多くが実際に自分自身が使用したり見たことがある製品であるため、消費者としての視点でも使用しやすいパッケージを提案しやすいと考え志望しました。また、取引先企業様に提案をするうえで、その業界の特徴や競合他社の商品、その業界の製品を利用するお客様の年齢層など、自ら情報を収集する事で、より幅広い提案を行えると考えます。私はもともと多様な分野に関心を持ち、日頃から情報を収集する事を心掛けているため、効率的に業務に取り組めるとも考えました。なぜ自分がこの仕事をしたいのか、自分の強みや性格をあわせて説明した。
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TOPPANホールディングスの 会社情報
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
