【22卒】D2Cのビジネスコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15529(法政大学/女性)(2021/7/5公開)
2022卒の法政大学の先輩が書いたD2Cビジネスコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、D2Cの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社D2Cのレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
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- ビジネスコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
辞退しました。総合広告代理店ではなくデジタル領域が得意な企業だったからです。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
ありましたが、行う前に内定辞退したので内容はわからない。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
20人ほど
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
お互い質問をしなかったのでわからない
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
個人に関わる深い話はしないまま内定辞退をしたのでわからない。
内定後の企業のスタンス
エントリーした企業を受けきるまで続けたいとお話したところ気が済むまで続けていいと応援してくれました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
学生時代にやってきたことがすごいかということよりその人そのものの人柄や行動を起こした動機などを知りたがっているので自己分析を念入りに行うことをお勧めします。また、他の広告代理店よりもドコモが関わっていることでデジタルが強い企業になっているのである程度デジタルの知識も自分なりにつけておいた方がいいとおもいます。加えて私の場合はOB訪問で人事の方と知り合えて顔見知りになれたことが大きかったのかなと思っているのでOB訪問も積極的におこなうといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自己分析(特に過去の)がしっかりできているかできていないかが内定が出る人と出ない人の違いだと思います。未来のことを考えるのは難しくてもとにかく過去のことを掘り下げることが内定をいただけた理由なのかなと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
とにかくデジタルの知識をつけておかないと最終面接で落とされてしまいそうな雰囲気があるなと思いました。広告代理店で働きたい気持ちにプラスしてなぜデジタルで広告をつくりたいのか、そこの言語化をすることが内定をいただくためのカギになると思います。
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D2Cの 会社情報
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 72億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |