【論理的なコミュニケーション力】【23卒】ニッセイ情報テクノロジーのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.34155（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

より志望度の高い企業に内定をいただいたため

承諾前に人事の方と面談（FBと質問受付）、経営層との交流会（自由参加）がありました。

6月上旬までに返事が欲しいとのことだった。結果待ちと伝えても急かされることはなく、最終決定を待ってくださった。

①自分のガクチカについて何を聞かれても答えられるようにすること
→3回の面接を通じてガクチカの話の比率がかなり高かったです。質問も鋭いが、似ている質問が繰り返されることもあるため、うまく答えられなかったと思う質問があれば次の面接では答えられるように振り返りをしておくこと。
②逆質問の場を有効に使うこと
→評価に入っているのかは不明ですが、好印象を持たせるため、熱意を伝えるため、そして情報収集の場として活用することが大切です。30分間フルに使うため、質問を多めに準備したり、面接官の話に対して深掘りをしたりしました。

FBで、「相手の質問の意図を確認する、論理的に質問に答えるなどのコミュニケーション力」「問題解決力が見受けられた点」「自主的に働きかける力がある点」といった点を高く評価したと教えていただきました。テストなども能力の高さというよりは、基本的な能力と個々人の性格に重きを置いている印象を受け、謳っているとおり人柄重視だと感じました。

現場の社員の方が面接官を担当されており、面接に慣れていないと推測されるため、必ずしも「話しやすい」面接ではないかもしれません。もし反応が薄くても、それに引きずられることなく、堂々と明るく、自分の考えを論理的に伝えることが大切です。（私も各面接終了後の手ごたえが思わしくなく不安でしたが、FBでは非常に褒めていただけたので驚きました。）

内定後の人事面談では、面接での評価ポイントや、WEBテストのFBなどが詳しく頂けた。性格や適性などについてもアドバイスをくださったので参考になりました。福利厚生など気になることはこの時間に質問できます。