【22卒】NTTコムウェアの夏インターン体験記（理系/2daysインターンシップ）No.12385（九州大学大学院/男性）（2021/1/19公開）

プロジェクトマネージャーという役割が行う仕事内容は深く学べました。話を聞いたり、ディスカッションするだけではなく、実際自分が考え、自分で手を動かして行うことでより理解が深まったと思います。また、最新技術に関してもインターンで配られた資料を通して学ぶことができました。

参加前に資料が配られるので、あらかじめある程度目を通しておくとよかったです。特に技術面の資料は文系学生はその場ですぐに理解できないことも多かったと思います。

プロジェクトマネージャーという役割への理解は深まったものの、オンラインかつ、接した社員さんが2人のみということもあって、なかなか会社自体のことを理解することができなかったからです。2daysで1日当たり4時間しかないので仕方ないとは思います。会社理解を主な目的としたいのなら、4daysへ参加することをお勧めします。

インターンシップ参加者は秋のインターンシップに優先的に招待されます。秋のインターンシップ参加者がどのように優遇されるのかはまだ分かりませんが、現時点で秋のインターンシップ参加者は1800人を予定しているらしいので、採用人数と照らし合わせても内定が出るというわけではなさそうです。

上がったわけでもなく、下がったわけでもありません。もともとプロジェクトマネージャーという役割やIT業界全体に興味があり、会社に興味があったわけではないので、2daysのインターンシップに参加しました。会社への志望度が高い人は、4daysインターンシップに参加してください。

インターンシップ参加者は秋のインターンシップに優先的に招待されます。秋のインターンシップ参加者がどのように優遇されるのかはまだ分かりませんが、現時点で秋のインターンシップ参加者は1800人を予定しているらしいので、採用人数と照らし合わせても内定が出るというわけではなさそうです。

夏のインターンシップ参加者は、秋のインターンシップに優先的に案内できますという旨のメールが届きました。

IT業界を中心ではありますが、インフラ、保険、メーカー、銀行など幅広い業界を見ていました。IT業界の中限定だと、NTTコムウェアのほかにもNTTデータや野村総合研究所、みずほ情報総研、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズなどを見ていました。その他の業界だと、日本生命、アクサ生命、AGC、JR系など。

このインターンシップに参加が、志望業界や志望企業に直接的に影響は与えませんでした。しかし、プロジェクトマネージャーという役割を深く理解できたことにより、IT業界に進み、プロジェクトマネージャーという役割を経験してみたいという思いが強くなりました。相対的にIT業界の志望度が少し高くなりました。企業単位では変わらずです。