【逆質問で差をつけろ】【17卒】富士通の最終面接詳細 体験記No.1994（一橋大学/）（2017/6/13公開）

一次面接の質問をなぞるような形であったため、ほとんど逆質問であった。質問に答える機会がかなり少なかったので、手ごたえはほとんどなかった。質問にどう答えるかというよりは、人柄や会社への興味など、就活生から感じられる印象で採用を行っているのではないかとも思われました。わざわざあまり取り繕う必要はなさそうです。

一次のようにパソコンを操作しながら話を聞かれましたが、普通の面接でした。逆に、あまりしっかりと聞かれなかったので拍子抜けでした。

職種別の志望の割合はどれくらいか　志望順位は変わっていないか

第一志望は営業、第二志望が人事、第三志望が経理としていましたが、今は第二志望と第三志望が入れ替わりました。また、これらの職種の志望割合は６：２：２になっています。営業をしたいという気持ちは変わっておらず、ぜひ富士通の営業で頑張っていきたいと思います。営業の中では、一次面接でも申し上げたことではありますが、交通系のシステムに関わっていきたいと考えています。

いくつか逆質問があればしてほしい

富士通の職種は一度なったら比較的同じ職種を歩むということが多いそうですが、別の職種に行くことはあるのでしょうか。富士通という会社の良いと思うところはどういったところでしょうか？明確な数字やデータがほしいというものではなく、印象のようなものを教えていただければと思います。どういう性質の人が多いというようなことはありますか？営業の中で、人気のある部門はあるのですか？