【未来を切り拓くICT革命】【17卒】富士通の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1994（一橋大学/）（2017/6/13公開）

「次は富士通でやりたいことをもっと分かりやすくして来てね」というフィードバックをされたので、敗退したのかなと思いましたが、何とか通過できました。もちろん少しは考えていましたが、具体的に考えていると評価が上がりそうに感じました。富士通と他社の違いについては、あまりわからなくても（自分が当たった面接官に関しては）影響はありませんでした。

パソコンを前にして、メモしながらなので話しにくくはありますが、圧力をかけてくるようなことはなく、普通の面接でした。

なぜ富士通を志望したのか

私は貴社のICT技術の力によって日本企業の競争力を高め、世界における日本の存在感が現時点よりも大きい社会を実現したいです。私は家庭から医療機関まで、極めて幅広い分野を支え様々な形で社会に貢献しているICTに無限の可能性を感じています。しかし、この可能性を未だ生かし切れていない企業が日本において多いのではないかと感じたことがきっかけです。技術力が高いだけでなく常に挑戦的な姿勢で世界の最先端を追い続けようとする貴社であれば、自分のしたいことができそうに思えたためです。

なぜ営業が第一志望の職種なのか

「ICT技術の力によって日本企業の競争力を高め、世界における日本の存在感が現時点よりも大きい社会を実現」するという点において、一番近い立場で仕事ができるのは、やはり営業であろうと思われたから。また、自分の持っている社会人基礎力の中でも「課題発見力」が特に高いのではと感じていて、この課題発見力は営業の職種に最も役立てられるように思え、社会の課題解決に貢献したいと考えたためです。

一次面接の質問をなぞるような形であったため、ほとんど逆質問であった。質問に答える機会がかなり少なかったので、手ごたえはほとんどなかった。質問にどう答えるかというよりは、人柄や会社への興味など、就活生から感じられる印象で採用を行っているのではないかとも思われました。わざわざあまり取り繕う必要はなさそうです。

一次のようにパソコンを操作しながら話を聞かれましたが、普通の面接でした。逆に、あまりしっかりと聞かれなかったので拍子抜けでした。

職種別の志望の割合はどれくらいか　志望順位は変わっていないか

第一志望は営業、第二志望が人事、第三志望が経理としていましたが、今は第二志望と第三志望が入れ替わりました。また、これらの職種の志望割合は６：２：２になっています。営業をしたいという気持ちは変わっておらず、ぜひ富士通の営業で頑張っていきたいと思います。営業の中では、一次面接でも申し上げたことではありますが、交通系のシステムに関わっていきたいと考えています。

いくつか逆質問があればしてほしい

富士通の職種は一度なったら比較的同じ職種を歩むということが多いそうですが、別の職種に行くことはあるのでしょうか。富士通という会社の良いと思うところはどういったところでしょうか？明確な数字やデータがほしいというものではなく、印象のようなものを教えていただければと思います。どういう性質の人が多いというようなことはありますか？営業の中で、人気のある部門はあるのですか？

IT業界は相手先の業界が非常に多岐にわたるので、いろいろなところに興味を持てる方がいいように思います。変化の激しい業界でもあるので、入社後のことも考えるとよりそう感じます。「社会人基礎力」というものを強く求めていて、ESの時点で書いたその高さが面接で会う本人とある程度一致しているかは重要そうです。

内定者の人数が非常に多いので、明確に「内定者は○○な人が多い」ということを言える状態ではないです。逆に言えば、多くの採用人数があるためいろんな人を必要としているのではないかなと感じました。学生時代の実績重視の採用は別に存在するので、普通の総合職採用ではやりたい職種や部門など自分らしさが重要だと感じます。

面接官によって千差万別ではあると思うが、面接中にパソコンを使用していることから話しにくいところがあります。ちゃんと話せば伝わるはずですが、具体的に話すことが求められそうです。内定者の先輩も同様だったようですが、逆質問にかなり多くの時間を割いているので、いくつかは用意した方がいいかもしれないなと思います。

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株式会社荏原製作所

荏原製作所と非常に悩んだが、IT業界自体の成長性は高そうであること、給与もこちらの方が全体の平均を見ても高いこと、また知名度も高く、仮に転職することになったとしても能力を高く評価されやすいのではないかということがあったため。