【熱意を伝える必要】【17卒】富士通の最終面接詳細 体験記No.2120（創価大学/）（2017/6/13公開）

この会社で何がしたいか、どんなアイデアを持っているか、更になぜこの会社なのかなど総合的に見られているように感じました。最終面接では大人数で待合室にいますが、それでもかなり絞られていることは分かっていたので非常に緊張しました。それでも最後まであきらめずに伝える熱意が必要です。最初に自己紹介に合わせて志望動機を質問されて志望動機は基本でそれ以外を重視していたように感じたので、それまでの選考過程とは全く異なる雰囲気を持つ面接でした。

圧迫面接ではありませんでしたが、最終面接ということもあり非常に厳かな雰囲気でした。緊張して支離滅裂になることもありましたが、最後まで向き合っていただけたのかな、と感じています。

この会社のSEとして何がしたいか、日常の中でこんなことができるのではないかというアイデアはありますか。

SE志望として何をしたいか、生活や社会問題について何を問題に考え、どのようなアイデアを持っているのかということ聞かれました。想定質問として考え、色々なアイデアを考えていたので、必死に話していました。保育園、保育士不足を問題に掲げ、保育園の中でどのようにICTを活用できるのかということを回答しました。緊張している中でこの質問が飛んできたので、内容もめちゃくちゃだったかもしれませんが、最後まで話せるように熱気を持っていました。

選考を経てきて会社についてどう思いますか、社員の話を聞いてみてどうでしたか。

この質問に対しては率直に答えることを心掛けました。私はインターンシップから学内外の説明、イベントに参加していたのでそれらも踏まえて、社員の方々の雰囲気や姿勢について自分が受けた印象や理由を述べていました。一次面接から、学生一人一人に非常に時間をかけて向き合ってくれていることや、逆質問でも真摯に答えてくださったことなどを答え、その上で現時点での会社に対する思いを述べるようにしました。第一志望だったので、緊張していましたが熱意だけは伝えられるように気をつけました。