2017卒の東京女子大学の先輩が富士通の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒富士通株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機は聞かれず、学生時代のことや就職活動状況について詳しく聞かれたため、その人がどんな人物か、どういう考えをもって行動しているのかを特に見られていたと思います。私は嘘をつかずに自分の就職活動状況について話したので、人事の人に私の考え方や性格がストレートに伝わり、それらが会社に合っていると評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
面接官は、私が話す内容に対して、富士通の仕事内容や理念などに置き換えて褒めてくれたので、話しやすい雰囲気で面接を受けることができました。
1次面接で聞かれた質問と回答
どんな就職活動をしてきましたか。
私は、マスコミ業界に入りたいと思っていたので、大学選びからサークル、卒業論文、インターンシップ、本選考と全てマスコミを意識し、行動してきました。就職活動では、主にテレビ局、新聞社、エンターテインメントを中心に受けてきました。その中でやっと一社内定を頂いて、6月で一度就職活動が落ち着いたときに、ふと、自分の就職活動を振り返ると、自分のやりたいことだけを考えて進めていたため、視野の狭い就職活動になってたことに気づき、これで良いのかなと思い始めました。自分にできること、大学で学んだことが活かせる会社を探している時に富士通を見つけて挑戦してみようと思いました。注意したのは、嘘をつかずに正直に話したところです。
サークルではどんな活動をして、どんな役割を担当していましたか。また、学んだことはありますか。
主にイベントを主催するサークル活動をしていて、私は企画の代表をしていました。チームをまとめ、メンバーから企画案を集めることに苦労していましたが、情報共有を徹底させることと、メンバー一人一人の性格と生活を把握してその人に合わせた仕事を再振り分けすると、チームがまとまり、企画案も集まりました。この経験から、メンバーが働きやすい環境作りをすることと、メンバー一人一人と向き合うことの重要さを学びました。注意したのは、自分がどう考えてどう行動したかを分かりやすく話したところです。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |