2017卒の日本大学の先輩が富士通の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒富士通株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 日本大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 日本電気(NEC)
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では、プレゼンテーションの中でいかに成果を自分の強みで勝ち取ることができたかを伝えるように心がけました。また、志望動機においてもできるだけ自分の強みを社会人としてどのように発揮していきたいかを熱い思いで訴えかければ面接官も納得して頂けると思います。ネガティブな質問も面接の中ではありましたが、できるだけポジティブな答えで返せるように練習しておいた方がよい。
面接の雰囲気
プレゼンテーションの後に面接が行われるが、この面接についても終始和やかな雰囲気で行われたため、リラックスしてのぞむことができた。
1次面接で聞かれた質問と回答
理系の学生として大変だったことを詳しく教えてください。
常に課題を提出しなければいけない環境であったため、全ての日程で競技場に練習しに行くことができませんでした。しかし、それを理由に練習を疎かにできないため、タイムスケジュールを常に考えた日常生活を送りました。いかに部活動での頑張りを学業に活かしていくか。また、学業での頑張りを部活動で活かしていくかという双方の向上を図り、日々努めることで実力向上に繋げました。ここでは、大変なというネガティブな質問をポジティブに答えられるように考えました。
あなたのチームメイトとの関係は?
私は、理系学生という事もあり、常日頃から競技場へ足を運ぶことができませんでした。そのため、普段の練習から先輩後輩隔てなくコミュニケーションをできるだけ取るように心がけました。練習中は厳しい声をかけることもありましたが、練習後には食事に誘い悩みを打ち明けてもらうなど意思疎通を図りました。その結果、先輩や後輩からもチームのエースとして慕って頂けました。この質問からはどうしてもネガティブな部分が出てくるのでそこをどのように改善したかを申し上げました。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
