【自己表現力を評価】【16卒】富士通の1次面接詳細 体験記No.238（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

志望動機や学生時代に頑張ったことというエントリーシートに書いてある内容についてを主に深堀りすることで自分の考えや経験について、きちんと自分の言葉で話すことができるかということを評価していると感じた。また面接全体を通して、面接官の方の質問に対しどのような受け答えをするかといった人柄を見るということを第一に見ていると感じました。

ホテルの個室という空間で1対１で終始リラックスできる雰囲気の中、ESに記入した事柄にそってこちらが答えやすいような質問の仕方で面接を行っていただき、また逆質問に対しても本音で答えてくださったように感じたため。

学生時代力を入れたことを教えてください

私は学生時代パン屋でのアルバイトに特に力を入れました。私の働く店舗は、１日の来客数が２０００人程の大型店なのでアルバイトだけでも７０人います。その中で私は製造と販売の両ポジションを担うことのできる唯一のスタッフです。特に今まで３年以上担当している製造では、初めの頃、時間内に目標の半分の個数のパンしか作ることができませんでした。そこで、1日でも早く1人前にパンづくりができるようになりたいという想いから、改善するために自分なりに生地毎の特徴をノートにまとめ研究しました。同時に、パンを作る時間を計測し、次回は１秒でも縮めるようにする取り組みを毎回続けました。その結果、今では時間内に目標の倍の個数を作ることができるようになりました。そして、今でも常により美しいパン作りを追求しています。こうして製造を行う中で、常に、決められた時間内に一定の量のパンをいかに高品質で、より効率よく作れるかという目標に向き合いながら仕事をしてきました。そして自分の手がけた商品を楽しそうに手に取ってもらえる喜び、同時に商品としてお金を頂くということの大変さを実感して学べたように感じます。私はこうした経験をふまえ、実行力や課題発見力の高さにも共通する、私の常に高い目標を目指す向上心を貴社での業務においても発揮していきたいと思います。回答の中で具体的な数字をはっきり言ったり、順序たてて話す事をこころがけることで相手に理解しやすい話が出来るように心がけました。

将来の目標に対し逆算して準備を進めていった経験はありますか

私は所属する軟式野球サークルで会計係を務めておりました。そして私たちの下の学年の選手が少なく、新歓活動に失敗すればサークルがなくなってしまうという状況の中会計係として新歓活動のまとめ役を務めました。4月に新歓活動を行うにあたり1月からサークル全体でどのような新歓活動を行うかの話し合いの場を設け企画した様々なイベントごとに係を決め2か月前からそれぞれのグループで花見やBBQの下見を含め準備を重ねました。その結果新歓活動は成功し30人程の入会により現在の存続につながりました。話す内容の薄さをカバーするため熱をこめて話す事で必死にやったことを表そうと試みました。