【医療ICTで未来を支える】【16卒】富士通の面接の質問がわかる本選考体験記 No.238（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

志望動機や学生時代に頑張ったことというエントリーシートに書いてある内容についてを主に深堀りすることで自分の考えや経験について、きちんと自分の言葉で話すことができるかということを評価していると感じた。また面接全体を通して、面接官の方の質問に対しどのような受け答えをするかといった人柄を見るということを第一に見ていると感じました。

ホテルの個室という空間で1対１で終始リラックスできる雰囲気の中、ESに記入した事柄にそってこちらが答えやすいような質問の仕方で面接を行っていただき、また逆質問に対しても本音で答えてくださったように感じたため。

学生時代力を入れたことを教えてください

私は学生時代パン屋でのアルバイトに特に力を入れました。私の働く店舗は、１日の来客数が２０００人程の大型店なのでアルバイトだけでも７０人います。その中で私は製造と販売の両ポジションを担うことのできる唯一のスタッフです。特に今まで３年以上担当している製造では、初めの頃、時間内に目標の半分の個数のパンしか作ることができませんでした。そこで、1日でも早く1人前にパンづくりができるようになりたいという想いから、改善するために自分なりに生地毎の特徴をノートにまとめ研究しました。同時に、パンを作る時間を計測し、次回は１秒でも縮めるようにする取り組みを毎回続けました。その結果、今では時間内に目標の倍の個数を作ることができるようになりました。そして、今でも常により美しいパン作りを追求しています。こうして製造を行う中で、常に、決められた時間内に一定の量のパンをいかに高品質で、より効率よく作れるかという目標に向き合いながら仕事をしてきました。そして自分の手がけた商品を楽しそうに手に取ってもらえる喜び、同時に商品としてお金を頂くということの大変さを実感して学べたように感じます。私はこうした経験をふまえ、実行力や課題発見力の高さにも共通する、私の常に高い目標を目指す向上心を貴社での業務においても発揮していきたいと思います。回答の中で具体的な数字をはっきり言ったり、順序たてて話す事をこころがけることで相手に理解しやすい話が出来るように心がけました。

将来の目標に対し逆算して準備を進めていった経験はありますか

私は所属する軟式野球サークルで会計係を務めておりました。そして私たちの下の学年の選手が少なく、新歓活動に失敗すればサークルがなくなってしまうという状況の中会計係として新歓活動のまとめ役を務めました。4月に新歓活動を行うにあたり1月からサークル全体でどのような新歓活動を行うかの話し合いの場を設け企画した様々なイベントごとに係を決め2か月前からそれぞれのグループで花見やBBQの下見を含め準備を重ねました。その結果新歓活動は成功し30人程の入会により現在の存続につながりました。話す内容の薄さをカバーするため熱をこめて話す事で必死にやったことを表そうと試みました。

１次面接よりも、さらに志望動機の深堀りを行われたことでより自分の言葉で説明することが必要とされ、働く上でのイメージをいかに持てているかどうかを見ているような気がしました。また一次では営業の社員であったものが人事に変わったことで会社の雰囲気に合っているか、一緒に働きたいかという人柄の部分についてもプロの目で見ていたように感じました。

一次と変わり企業の建物で行われ、緊張する雰囲気の中であったがこちらの答えに対し面接官の方が自身の経験を交えながら話題を広げてくださり、落ち着いて面接ができる雰囲気を作って下さったと感じたため。

当社で一番興味のある事業内容は何ですか、またその理由を教えてください

私は御社で医療分野をICTで支える仕事がしたいと考えています。その理由としまして、祖父が脳の病気になり両親が介護のために実家に週に何度か赴いていることを目の当たりにし、現在の日本におけるヘルパー不足や病院を転々として毎回治療を受けなければならない医療の現状を知ったからです。この現状は少子高齢化により将来さらに悪化するだろう中で、多くのヘルスケアソリューションを持つ御社であればよりそういった仕事に携わり医療を変えられると感じたため。自分の経験を踏まえて答えることで回答に理由を含ませました。

他の電機メーカーとの違いはなんだと思いますか

私はメーカーごとの違いを考えるにあたり、会社設立からどの事業を中心に進化を遂げてきたかが大きなものであると考えています。たとえば三菱電機であれば冷蔵庫などの白物家電から、日立であれば発電機、そして富士通は通信やコンピューターです。同じ電機メーカーであってもこの違いにより企業の得意なことの違いがでると感じ、ICTに強い会社は当初よりコンピュータや通信に会社であると考えます。回答の中で志望動機と発言をマッチさせることを注意しました。

他にどういった企業を受けてきて、8月の1週目はどこの企業を受けてきたのかということを聞かれたことで志望度がどれくらいなのかを主に確認しているといったように感じた。また、最近一番気になっているニュースを聞かれ、その受け答えに対し、面接官の方から自身の意見や私の意見に対する質問を多く聞かれ、世間の事柄に対し日頃からきちんと考える力があるかを問われたように感じた。

面接が始まるなり面接日程の遅さを指摘され志望度が低いだろということを一方的に言われたため。また面接の中でもこちら側の答えに対しあまり興味を持っている感じを見せられない態度であったため。

最近気になっているニュースはなんですか

私は東芝の不正会計の問題について興味を持っています。東芝という日本を代表する大きなメーカーの問題について、その影響はどれほどにまでなるのか、また国の事業を数多く手掛けている企業であるため、日本全体の経済も考慮し、政府が今後問題に介入するのではないかという事柄について考えています。この質問に答える中で、友人の父で東芝に勤めている方に聞いた内部での状況はどうであるかといったことを交えることで内容に現実性を持たせるように努めました。

学生時代頑張ったアルバイトについて他人に影響を与えたものはあるか

私はパン屋でアルバイトをし、いかに効率よくパンを製造することが出来るかということについて自分なりにパン毎の特徴を研究し、最も効率の良く成形が出来る解凍具合や成形の中での工夫をそれぞれノートにまとめ研究しました。そしてそのノートを新人が入って来た際は参考のために貸し出したり、製造のメンバーの中で情報を共有することのできるノートを設置することで朝から夜まで担当しているそれぞれのアルバイトの工夫をシェアできる環境を提案し実現しました。この話の中で周りの人の評価や成果を交えて言うことで話に具体性を持たせました。