【内定者の成功法則】【17卒】富士通の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2116（立命館大学/）（2017/6/13公開）

自分が入社後に働いているイメージを持っておくことが重要だと感じた。事業内容について研究しておくことは重要だが、志望している職種についても調べてその職種で自分の力をどのように活かしていけるのかや、今後どのように成長して会社に貢献しようと思っているのかなどを整理しておくと、面接でもスムーズに話すことができると思う。

入社後に活躍するイメージをもたせることが重要だと感じた。面接官の質問は、どちらかというと今までの経験からどのような力を培ってきたのかを問うものが中心であったため、仕事を遂行していく上で必要とされる能力を備えていることを的確に伝えることが重要だと思う。あとは基本的なマナーを押さえた上で、相手に好印象を持たせることができればよいと思った。

1次面接が最も難しかったのではないかと感じた。個人面接で、面接官が営業職になるのか技術職になるのかわからないため、柔軟に対応する必要がある。私は文系であったが、面接官の方は理系出身であったため、初めは話がかみ合わなくて焦ってしまった。2時面接以降は人事の人が出てくると思うので気を付ける必要はあまりないが、1次面接では自分の話をきちんと相手に伝えることに注力すべきである。

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

富士ソフト株式会社

富士通を選んだ理由は、システムの開発における所謂上流工程を経験することができると思ったから。プログラミングの経験を積める企業と迷ったが、プログラミング技術やその他の技術的な知識は独学でも習得できるが、顧客と折衝するような経験を積むことを優先したため。