2017卒の東京女子大学の先輩が書いた富士通の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒富士通株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2017年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
「今内定をもらっているその企業に先に辞退の連絡をいれて、そのあとにまた連絡してください。」と言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の私の選考は、受ける予定のなかった業界だったことや志望動機を全く聞かれなかったこともあり、少し特殊だったと思うので一般的な就職活動にはならなかったと思います。その中でもやっぱり自己分析が重要だと思いました。学生時代に頑張ったことや自分の考え方をしっかり口で言えるようにするのが良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
周りを見ていて特に共通しているなと思ったのは、学歴が高いことです。同時に、学歴が高い中で幅広い大学から採用しているなと思いました。また、この会社に入って特にこれがしたいと思っている人は少なく、業界に興味がある人ややる気のある人、自分の行動に対して一貫性のある人、自分の意志が強く行動に移せる人が多い印象でした。
内定したからこそ分かる選考の注意点
有名企業のインターンシップに参加していることは、他の企業の選考で有利になることがあると感じたので、大手企業のインターンシップは参加したほうが良いと思います。また、言いたいことがきちんと相手に伝わるような話し方が面接では重要だと強く思いました。そして、等身大の自分のことを話すことがどの選考においても大切だと思いました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 会社の規模
入社を迷った企業
JCOM株式会社
迷った会社と比較して富士通株式会社に入社を決めた理由
私がジュピターテレコムよりも富士通を選んだ理由は、社員の人の人柄、会社の規模・知名度が良いからです。面接をしたときに、富士通の社員の方は私が学生時代にやってきたことや考え方を会社の仕事内容や理念などに置き換えて評価をしてくれたため、必要とされている感じが強かったから。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |