【自分のパッションをアピール】【24卒】富士通のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.62554（非公開/非公開）（2023/9/15公開）

承諾しました。自身のやりたいことが一番できるからです。

内定者交流ありました。

承諾検討期間は１カ月ありました。考える時間をくださいました。内定蹴った連絡もしないといけないシステムでした。

まず学歴はまったく関係ないです。なので最後まで諦めずに面接にまで行ければチャンスはあります。テストも大変なので頑張ってください。面接ではとにかくITの差別化や企業の違い、職種の理解やそのイメージなど。とにかく当たり障りのないことは話せる必要があります。また、ただ大手だから受けると落ちます。「自分は富士通で○○がやりたい。○○の職種で○○やりたい」など、より具体的に話して積極性をアピールすると受かると思います。

自分の考えがしっかりと固まっていて、パッションがある人だと考えます。
周りで決める人より、自分でやりたいと意欲ある人が受かると思います。なので、受動態でいるよりも積極的に行動する必要があることをアピールする必要があります。

人格に非が無ければ受かると思いました。内定者も物腰が柔らかい人が多いです。一方で明確な判断基準は不明な印象でした。おそらく、個人のパーパスや想いが強く、パッションがある人は内定が出るかもしれないです。

不安なことがあれば、いつでも聞ける環境で下。

• 20代の成長環境
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

給料で迷っていました。しかし、最後はグローバルで活躍でき長く継続して働くことが出来る富士通に決めました。転職ありきなら、伊藤忠テクノソリューションズがおすすめです。なぜなら、小さい案件を多くでき自身の経験値が高まるからです。しかし、私は長く働きたいと考えていたのと大きい案件、海外に密に関われるのは富士通だと考えたので入社を決めました。給料の面は、個人の能力で上がるので長期的に見たら伊藤忠テクノソリューションズよりも稼げると感じました。