【21卒】富士通のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9249(北海道大学大学院/男性)(2020/7/15公開)
2021卒の北海道大学大学院の先輩が書いた富士通SEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2021卒富士通株式会社のレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- SE
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に選考の継続については何も言われなかったが、何か聞きたいことがあったら連絡してくださいと言われた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
IT企業はやっていることが似たり寄ったりで、その中でも、何がしたくて、ほかの企業との違いをしっかりと把握した上で選考を受けるといいと思う。また、OBの人とはキャリアセンターなどで紹介してもらって、連絡をした方がアドバイスなどをもらった方がいいと思う。疑問点は残さずに面接に望むと良い。面接では、研究内容を聞かれるので、専門外の人が聞くことになるとこになると思うので、その人たちにも伝わるように練習をすると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分がなぜ富士通に行きたいのかをしっかりと伝えられたことがいちばんの理由だと思う。富士通で何がしたいのか、なぜそれを富士通でしたいのかを伝えられたのがよかったのではないかと思う。他の内定者も、富士通でこれがやりたいというのをしっかり持っている人が多かった印象があるので、そこはしっかりした方がいいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
OBの人の力を十二分に活用した方が内定に近づけると思う。OBの方との面談を重ねることで、自分の考えがまとまったり、疑問が解消できた。OBの人との接触ができるのとできないのでは企業研究などの大変さが段違いなので、OBとの接触が一番大切なのではないのかなと感じた。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
迷った会社と比較して富士通株式会社に入社を決めた理由
伊藤忠テクノソリューションズとの一番の違いは開発に力の入れ具合だと感じた。伊藤忠テクノソリューションズは社内での開発もやってはいるが、どちらかというと海外の製品をアレンジしているということだったので、自分で開発をしてみたいと思っていたので、伊藤忠テクノソリューションズで海外製品を扱うよりも、富士通で製品の開発をしてみたいと思ったので、富士通に決めた。また、やはり電子カルテがあるのがいちばん大きかった。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |