【自分を見つける、内定の先へ】【18卒】パーソルテンプスタッフの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3172（南山大学/男性）（2017/12/15公開）

自分が納得するまで就職活動を続けてくださいと応援してくれた。他に内定をもらってどちらにするか悩んだ際も、先輩社員と面談する機会を設けとことん話を聞いてくれた

最低限の業界や企業研究は必要だが、それ以上にその人自身を見てくれる会社だと思います。
そのため自己分析や自分の言葉で自分の思いを話せるようにしておくことが大切なのかなと思います。当たり前ですが大切なのはなにを成し遂げたのではなく、なぜそれを成し遂げようと思ったのかやその過程でどのようなことがありなにを学んだかということです。
バイトであれサークルであれ、どんなことでも大丈夫だと思うので自身を持って話せればいいのかなと思います。

社員の人や内定者を見ているとバイタリティが溢れてとても魅力的な人が多いなと感じました。やはり人に携わる仕事のため、人のためにという意識を持った人が多いなと感じました。自分が自分がというより協調性を持っている人が求められているのかなと感じました。

とても話しやすく和やかな雰囲気を作ってくれるが、あまり気を緩めすぎないほうがいいと思います。ありのままでいいと思いますが、あくまでも面接であり、自分が見られている立場であることは忘れないようにしてください。
私もインターンに参加しましたが、参加の可否はほぼ関係ないと思います。

人事の方との面談を1回、社員の方との面談を2回しました。私は他の内定先と悩んだため他の内定者より多かったかと思います。
また、内定者研修も何回かあり、内定承諾を悩んでいる人も参加できました。