- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. システムインテグレーターの上流工程に魅力を感じたためです。実際のビジネス現場でどのようにシステムを活用して顧客の課題解決に導くのかという実践的なプロセスを学べるとともに、提案依頼書を用いたシステム提案ワークに興味があったので、インターンに参加しました。続きを読む(全126文字)
【新規事業の舞台裏を体験】【27卒】レバレジーズの冬インターン体験記(文系/SUMMER INTERNSHIP Leverages)No.104754(非公開/非公開)(2026/6/3公開)
レバレジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 レバレジーズのレポート
公開日:2026年6月3日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年5月 下旬
- コース
-
- SUMMER INTERNSHIP Leverages
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- オハヨー乳業
- Mizkan J plus Holdings
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 大和総研
- ニップン
- アサヒ飲料
- レバレジーズ
- 日鉄ソリューションズ
- アサヒビール
- 日清食品
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → 1次面接 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2025年04月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームに入り、選考開始続きを読む(全11文字)
面接の雰囲気
質問が淡々と繰り返されるため、ややかたい雰囲気。基本ガクチカや過去の生い立ちに関する質問のみなので自己分析ができていれば問題ない。続きを読む(全65文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
スピード感のある質問に答えることができたこと。自己分析を行い、自分の言葉で丁寧に話したことが良かったのではないかと考える。続きを読む(全61文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは?
テニスサークルの会長を務め、サークル定着率を向上させたことだ。会長になるにあたり掲げたフレーズは「サードプレイス」だ。所属している誰がいつ来ても温かく受け...続きを読む(全215文字)
何が成功の秘訣だったか
アンケートを基に、サークルの会員のニーズを把握し、それを満たすような行動を起こせたことだと思う。サークルは義務ではないため、会員の要望に沿った活動をしなけ...続きを読む(全162文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入って接続して面接開始続きを読む(全16文字)
面接の雰囲気
非常に穏やか。しかし、インターンシップで参加した友人は厳かだったと言っていたので人によって異なるのかもしれない。続きを読む(全56文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深堀質問が多くあったため、そのときの体験や苦労したことを思い出し、言語化できているかをみられていると思った。続きを読む(全54文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
テニスサークルの会長を務め、サークル定着率を向上させたことだ。私はサークルに所属している全員を対象に「サークルに求めるもの」に関するアンケートを行った。そ...続きを読む(全223文字)
成功の秘訣として前回の面接で上げたこと以外に何を考えるか
執行代である自分たちの代がすべてのイベントに参加し、それを楽しんだことだと考える。先ほどと被るが、サークルは義務ではないため、楽しくないと来ないと思う。サ...続きを読む(全170文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 対面
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 早慶や国立大学が多い。学部生も大学院生もいる。男女比は1:1。
- 参加学生の特徴
- 留学経験者や部活動を行っている方など、積極的に物事に挑戦している人が多かった印象。明るく、ワークにも積極的な方が多く、議論が活発になる。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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-
A.
他の銀行系SIerを見ていたので派生してみるようになったことがきっかけです。
シンクタンクがやっている事業に興味があったのでコンサルタント職で応募しました。
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
