2024卒の先輩がレバレジーズマーケティングコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒レバレジーズ株式会社のレポート
公開日:2023年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- マーケティングコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたこととしては、学生時代に頑張ったこととパーソナルな質問である。ガクチカについては頻出質問をしっかり整理できていること、パーソナル質問については多少詰まっても、感情を共有したことが評価されたのではないかと思う。
面接の雰囲気
一次面接よりも柔らかい雰囲気で、気になったところを質問される。逆質問の時間では本音ベースで解答していただける。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを始めた理由は
3点ございます。1つ目に予備校への恩返しです。私は○○部に所属し、3年生の10月までの非常に長い期間、部活動に励んでいました。その中で非常に親身に合格への最短ルートを進む手助けをしていただいたため、校舎への恩返しを行いたいと考えました。2つ目に自己成長です。生徒の大学受験合格を担っているという点で非常に重い責任のある環境下で最大限の努力をすることで有意義な経験を得られると考えました。3つ目に大きなやりがいです。私は利他精神が強く、他人の相談に乗ることや悩みの解決に大きな喜びを感じます。そこで自己成長を他者貢献につなげることができるこの仕事を魅力に感じました。
学生時代に頑張ったことを通じて学んだことは
2点ございます。1つ目に信頼関係構築の大切さです。リーダーとして仕事ができることや優れた思考を持つことを意識して、先頭を突き進んで業務に当たっていく中で成果が出ずに挫折しました。そこで仕事内外でお互いの思考や意見を相互に共有し合い、信頼関係を築くことを最優先にしたところ、自分の施策や生徒指導が上手くいくようになった経験から、これを学びました。もう一つは、後輩指導の難しさです。組織作りのベストな状態は自分の思考を言語化して、それを後輩に移植することで自分がいなくても自走できる状態だと思います。当時を振り返って、まだこれができていなかったと思います。
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
