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日本ヒューレット・パッカード合同会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP

【20卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社の夏インターン体験記(理系/総合職)No.5461(2019/4/17公開)

日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート

公開日:2019年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

外資系のインターンに選考なしで参加できると言うのがきっかけでした。特に会社の製品のファンという訳ではなかったですがロゴを見れば誰でも知っているブランドのある企業の社内を見学できるというのは魅力的でした。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考がなく参加は先着順なのでマイページの登録を早めにして募集開始時期を見逃さないようにしておけば良いです。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
ほとんどが学部生で地方国立, MARCHがボリュームゾーンでした。
参加学生の特徴
就活を本格的に初めている学生も少ない時期なので大手外資メーカーの雰囲気をみてみたいから来たという人が多かった印象です。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

自社や競合他社の情報が書かれた資料を読み込み、SWOT分析をして今後の事業展開についてグループディスカッション

1日目にやったこと

30分ほどのグループワークで人事部の社員の方が見回りをしながら模造紙に提案内容をまとめていくワークがありました。その後会社説明と本選考のフローや募集職種についてのアナウンスがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

日本支社から海外支社に転勤する事例はあるのかと人事の方に個人的に質問したところ、HPには社内公募という制度があり、世界中の空いたポジションに条件を満たせば立候補できるので好きなキャリアを築けると聞いてためになりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループディスカッションに慣れていない人がほとんどで、あまり満足できる発表ができなかったです。選考がなかったからか参加者もまちまちであまりやる気のない人も散見されて学生の雰囲気があまり良くなかったのが残念でした。会社の説明会に参加しているつもりで自分を律して話を聞くことに徹しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

外資系メーカーもハードの売り上げだけでは経営が難しいのでITコンサル事業にも力を入れているということがワークを通じてわかった。自社や競合他社の機密情報もワークの時間だけ公開されて今後の就活のためになりました。HPの本社はとても綺麗な自社ビルなので実際に行ってみる価値はあります。

参加前に準備しておくべきだったこと

ほとんどが説明会のために行なっているインターンなので特に準備はいりませんが、せっかく本社にいけるのでどういった製品を売っているのかを調べておくとより有意義になると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

新卒の時点で募集職種を選べるので自分が採用されてらどういった業務内容になるのかをイメージしやすかった。会社独自の働き方としてフリーアドレス制、フレックスタイム制が主流になっているので自由に働いている社員さんを社内で見かけることができてとても働きやすそうな雰囲気だと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員が社内公募制を用いいて主体的にキャリアを築くことを推奨してくれる社風やITと営業を同時にできるプリセールスコンサルタントという職種が自分のやりたいことに合致していたからです。参加していた学生や働いている社員さんを見ても比較的穏やかな人が多いので自分と会うのではないかと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

落ち着いた場所に構える自社ビルでのびのびと働ける雰囲気に惹かれました。新卒の時点で職種が決まっているので専門性を早いうちから高めつつ、自由にキャリアパスを選べる点が同業他社にはない魅力なのではないでしょうか。人事部の方もHPの社員は穏やかな人が多いとおっしゃっていて外資のガツガツした感じもなく志望度は上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早い段階のインターンに参加していることは会社に興味があることをアピールできる材料になると思うからです。本選考が始まってから企業研究をするより準備は早めからする方がいいと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏季の早い段階でのインターンだったので本選考に直結するようなフォローはなかったが、今後のイベントへの参加を促していました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は特に志望する業界はありませんでした。強いていうなら企業と自分が一緒に成長できるようなITベンチャーに興味がありました。ものづくりをして社会に貢献したいという思いが強くありました。しかし大手に就職できるの可能性は新卒の方が高いということから幅広く適正を見ようと様々なインターンに参加しています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

本インターンに参加してどの企業もそれぞれユニークで大手とベンチャーという二つのくくりで就活をしない方がいいと思いました。特にHPは他の大手にはない働き方の文化があるので私はそこに惹かれました。今後は業界に縛られず自分の生活の一部になるであろう会社にどういった制度があるのかを様々な企業に足を運んで研究してみようと思います。

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

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