2023卒の先輩が三井情報システムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井情報株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全部オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
社員面談の後に面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと思うポイントは、エンジニアとしての働き方がイメージできていたところだと思います。また、会話を意識してテンポよく話しました。
面接の雰囲気
面接官の雰囲気はとても良かったです。学生に寄り添って、深く理解してくれようとする姿勢で面接自体も和やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
苦手な人はどのような人ですか
苦手な人は時間にルーズな人です。例えば、締め切り日にもかかわらず提出しない人や、約束の時間を守らない人です。と答えました。それから深堀をされました。
次の質問としては、それではどのように苦手な人と関わるんですかと質問されました。答えとしては、自分が締め切り日の前にリマインドをその人に行ったり、約束の時間を伝えるときには10分はやめに伝えておいたりと自分からのアプローチを工夫しますと伝えました。それから、なぜわざわざ自分からそのような事をするのですかと聞かれました。答えとしては、やはり時間を守らない人は、すぐに改善することではないので、こちら側が工夫し上手く関わっていくしかないと考えていますと答えました。
入社後どのような仕事がしたいか
システム保守運用エンジニアとして、エンジニアとしての技術力・知識を身に付けた後、フロント技術としてお客様と直接的に関わっていきたいです。最終的にはITコンサルタントとして顧客のIT戦略の策定などを行っていきたいと考えております。企業のデジタル化を支援していきたいと考えています。と答えました。私の回答に対する面接官の反応はよかったです。それからはフロント技術としてのお客様との関わり方を聞かれました。答えとしては、知識をしっかり自分のものにして、お客様にかみ砕いてわかりやすく説明することで、信頼されるエンジニア・お客様の真のパートナーとして働いていきたいです。とこのように会話しました。どこまで深く業務理解しているかみられました。
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三井情報の 会社情報
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
