【価値観と挑戦の融合】【17卒】 昭和産業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10178（早稲田大学/女性）（2016/9/8公開）

企業を選ぶ際に重視する点は主に2点あります。1点目は「企業理念に共感できるかどうか」です。なぜなら企業理念こそが企業の存在理由を反映し、自分の働く目的とマッチすることが重要であると考えるからです。貴社は「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」という企業理念を掲げておりますが、事実、調達という川上から販売もしくは、加工し販売という川下まで行っていることから、「食」にあらゆる場面に強く携わっています。これが意味するところはその分だけ、世に末広がりに貴社製品が流通するということであり、その品質や安全性の重要性は益々高まるということに強いやりがいと使命感を持って働くことができると考えました。2点目は「事業内容に興味があるかどうか」です。採用ページにおける、CVSの高級パンの開発プロジェクトのストーリーから見て取れるように、最終形態は発注主の名の下、世に普及するため、御社の名前は表には出てきませんが、そのサクセスストーリーの後ろに貴社の並ならぬ開発努力が隠されているという、穀物ソリューション・カンパニーとしての仕事に一生をかけて携わる仕事として、誇りを持てると考えました。以上の点から貴社を志望致します。 続きを読む

自らの良さの一つとして、「どんな小さな学びも自分の糧にできる」ことが挙げられます。その一例が、アメリカ留学での経験です。多様な価値観に触れたいと思い、留学を決意し、在学中はLGBTの生徒が多数集まる、女性学を履修しました。ある時、グループワークにてある女性に対し「She」と呼んだところ怪訝そうな顔で自分は「He」であると言いました。彼女は心は男性の女性であり、自分は知らぬ間に「彼」を傷つけてしまったことに気がつきました。その時自分の小さなフレームワークで物事を捉えていたことに気づき、それ以来「自分の基準だけで物事を判断しない」「的確な感度と広い視野をもつ」ということを意識するようになりました。 続きを読む