【銀行系業務革新】【22卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの夏インターン体験記（文系/銀行系システムコース）No.14233（明治大学/男性）（2021/5/7公開）

この企業が第一志望であり、インターンの選考も最低限だったため。大学で商学を学んでいたため、金融系のSIERに入りたいと思っていた。その中で、野村総研、大和総研、みずほ情報総研と選択肢があったが、ここの選考が一番簡単だったから。

400字で、なぜここでインターンをしたいのか、ここで学びたいことをまとめる必要があった。しかし、それ以外の対策は無用である。

面接はなくESのみなので、それをしっかり添削してもらい、受かるESがかけていれば大丈夫。しかし、マーチ以下は見当たらなかったので、学歴フィルターがかかっているかもしれない。

銀行業務の業務効率化グループワーク

最初に説明があり、その後2日間にわたりグループワークが始まる。
最後の日には座談会も用意されていて社員と交流ができる。

銀行系SIerの業務の一端。また、システムエンジニアに必要な考え方。

銀行系業務の業務効率化

1日目にやったこと

入社10年くらいの元SEの人事の方から、今回の業務効率化に至った経緯が知らされる。顧客のニーズや、顧客のレポートをよみ、ニーズ、潜在ニーズを特定した。
1日目は、業務フローや、最低限必要な機能を明確化した。

2日目にやったこと

業務フローを画面遷移図に落とし込んだ。また、必要な機能以外にもこんな機能があったら、潜在ニーズを満たすだろうなと言った機能も盛り込んだ。teamsを用い、みんなでパワポや、ワードを編集した。最後にはまとめとして発表があった。

人事の方

なし

インターンシップ中は、質問したら答えてくれる先輩社員的な立場で見守ってもらった。1日目が終わった時に、今の自分たちのもので足りていないような機能をほのめかしてもらって、２日目に必要な機能として盛り込んだ。デザイン思考で考えるのがSEの基本だという言葉が印象的だった。

２日目は発表まで時間がなく、発表練習ができないほど時間がなかった。残業は禁止だったので、いかに効率よく仕事していくかということが求められた。自分はリーダーだったがタイムキープが微妙だったので、次にやる人は、タイムキーパーをしっかり設けて、首が回らなくなくなる事はないようにして欲しいと思う。

グループワークだったので、みんなで受かろうという気持ちで進めた。しかし、全員が全員積極的ではなかったので、話をふったりしてみんなが喋れるようにした。

銀行系のSEの業務はほとんどの人が経験できない業務だと思う。安全性と、信頼性が求められる現場の体験が少しでもできたというところは、今後も金融系のSEとして働く上で役に立つと思う。逆につまらなかったと感じる人も多いと思うので、自分の適性をしれるいいインターンシップだと思う。

強いていうなら、SIerの上流工程はどんな感じなのかを学んでおくといい。プログラミングは全く必要ない。
画面遷移図なども学んでおくといい。

実際に顧客のニーズを考え、システムを設計するという体験はSEが行なっていることだ。また、出社時間（オンラインだったが）も社員と同じだったので残業がない時は、このくらいの時間まで働くのかとイメージが湧いた。人事以外の方とは話せなかったが、元SEの方が多かったので、いろいろなお話も伺えてとても良かった。

学歴では全く及ばないが、積極性や、コミュニケーションを主体的に取る姿勢を示せたと感じている。グループワークなので、みんなをまとめる能力だったり、短い時間ではあるが時間内に仕事を完遂させたという事実は自分にとって大きな自信になった。シンクタンクではあるが、SEなので、そこまで考える力は必要とされていないと思った。

志望度が上がった理由は「人事の人の良さ」からである。実際インターンをしている時もグループメンバーと楽しく作業ができた。しかし、人事と最後にお話できる座談会があり、そこで1on1で話せる時間を得た。そこで面談したときの人事の優しさや、丁寧さにとても引かれた。

インターン参加者向けに早期選考のラインが用意されていた。インターン参加者には本選考の前に面談があるのだが、その面談で内定が出たりする。面談で落ちたとしても面接があるので、2回チャンスが出てくる。

インターンシップに参加前は、IT業界、商社業界、音楽業界の大小様々な企業を見ていた。インターン参加後に、IT業界、またSEに絞った。後々のキャリアとしてSEは潰しが効く。他のSIERに入る道もあるし、コンサルティングに転向する道もある。また、どの企業にもIT部門はあるのでそこに入る道も生まれるのでファーストキャリアとして最適だと判断した。

参加前まではSEの仕事や、銀行系のIT部門の仕事を考えることもなかった。しかし、本インターンに参加したことによって、上流工程を担うSEの具体的な業務を知ることができた。企業に対しては、残業禁止ということや、福利厚生の面の説明があったりして、ホワイトさが伝わってきて、さらに入社意欲が増田。人事の方がとても優しかったので、社員に対してもいいイメージを持つようになった。