2023卒の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズSEコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- SEコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 農中情報システム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 三井住友銀行
- 三菱UFJトラストシステム
- 楽天証券
- 東京短資
- 商工組合中央金庫
- PayPay銀行
- NTTドコモビジネス
- 日本マスタートラスト信託銀行
- ニッセイ情報テクノロジー
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- ソニー生命保険
- りそなホールディングス
- 内定先
-
- 農中情報システム
- 野村アセットマネジメント
- NTTデータ
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- エグゼクティブ面接
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・会社の都合上、配属のリスクがある。そのためそれが許容できる姿勢を見せる必要があった。
志望動機の段階から、可能性の高い仕事をやりたいという必要がある。
面接の雰囲気
・温厚な雰囲気でありつつも、やはり学生と年次が大きく異なるため話が続かなかった。そのため、前回よりは厳かな雰囲気の面接となった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
・みずほのシステム障害のニュースの感想を教えてください。
→大規模システムであるため障害が起きてもしょうがないが、それを再び起こさないような対策が必要だと考えました。
私はシステム障害の原因は、みずほ内部にあると考えました。ニュースを拝見したところ、金融庁からのコメントで「言うべきことを言わない、言われたことしかできない」というものがありました。私はこのコメントから、みずほ内で人のコミュニケーションがあまり取れていないのではないかと考えました。
そこで、それを解決する方法としては、積極的にコミュニケーションを取ることが大切だと考えました。
・具体的にどのようにコミュニケーションをとれば良いと思いますか。
→気軽に質問をできるチャット機能を搭載すれば良いと考えました。
・SE志望ですが、営業やコンサルに興味がありますか。
→興味があります。
営業の方に興味があります。その理由は、私はカフェのアルバイトでお客様のニーズに合わせた商品提案をして、お客様に喜んでいただいた際に大きなやりがいを感じたからです。この経験が営業としてもみずほの金融機関で働いている方のニーズを読み取ってそれに適切なサービス提供ができると考えました。
・コンサルについて配属されても問題ないですか。
→コンサルにも興味があります。私はサマーインターンでコンサルティングファームでジョブに参加していましたが、チームで論理的思考をして、1つの提案のために仕事を分担して、提案をやり遂げた際に大きな達成感を得たため、コンサルにも関心があります。コンサルや営業に配属されても問題ないです
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
