2024卒の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2023年11月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- Sky
- セイコーエプソン
- ファナック
- ニトリ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- PwC Japan有限責任監査法人
- JFE商事
- PwCコンサルティング合同会社
- 楽天グループ
- NTTドコモ
- 日本総合研究所
- 大塚商会
- 内定先
-
- NTTデータ
- PwCコンサルティング合同会社
- 電通総研
- 大塚商会
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/11/1公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/9/5公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/9/2公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 オープンコース の1次面接(2024/8/28公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/8/23公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/8/22公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/7/26公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/7/25公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 オープンコース の1次面接(2024/7/18公開)
- 2025卒 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 システムエンジニア の1次面接(2024/7/17公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の1次面接詳細を見る
みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |