【20卒】エン・ジャパンの冬インターン体験記（文系/gate）No.4716（京都大学/男性）（2019/4/5公開）

自分は元々人が自分らしく生きることができる世の中を作りたいという思いを学生時代の経験から思っていた。そこで人の人生を応援できる人材系の会社には興味があったので、その中で探していた。その中でもエン転職の広告などを見たことがあったので参加を決めた。

インターン選考と面接があったので、それについては少し対策をした。面接では自分についてかなり深堀されるそうだったので自己分析をしっかりとした。

WEBテスト → 独自の選考 → 最終面接

インターン選考（グループワークメイン）

エンジャパンについて知るインターンの中で、どのような人物を新卒採用にできるかを考えるワークをした。その中でどれだけ積極的に発言しているかを見ていた。

モチベーションが下がる出来事の中でもどのようにしてモチベ−ションを保つかつあげることが
できるのかというところに注目していたように思われる。

人生で最もモチベーションが上がった出来事

合宿係としてサークルのメンバーが楽しめる合宿を提供したという出来事について話した。合宿係の仕事はみんなのために合宿前は旅行会社とのやりとりや集金などの仕事を、合宿中は不眠不休でメンバーのサポートを行うという非常にハードなものであった。しかし、サークルの仲間の喜ぶ姿を見るために頑張ったという話をした。

自分の人生で最もモチベーションが下がった出来事

サークルの中で居場所を失いかけた出来事について。自分は軽音サークルに所属しているのであるが、大学に入ってから始めたことや真面目に練習していなかったことで実力のなさからサークルで居心地が悪い思いをし、サークルをやめようとすら思ったことがある。しかし、その中でも優しいサークルメンバーに報いるために基礎練からやり直したという話をした。

エンジャパンの新卒採用企画提案

1日目にやったこと

エンジャパンの新卒採用に関する考え方についてのインプットを少しだけ行ったのちに、すぐにワークに取り掛かることとなった。一度全体の流れを発表しなければならない場があったので、かなり時間がないままワークをすることとなった。

2日目にやったこと

朝から各グループのメンターが発表されてその顔合わせから始まった。それ以降は新卒採用企画の提案をするためにずっと考えを進めることをした。ターゲットのペルソナを詰めることをメインに行った。

3日目にやったこと

朝からパワーポイントを作ることに精一杯であった。提出が昼前であったため午前中にできる作業は限られていた。その後は新卒採用企画の提案を行い、順位発表をした後、懇親会を行った。

事業責任者クラス

なし

ターゲットのペルソナについてこだわるように徹底的に指導された。どのような人物がエンジャパンで働いて欲しいのか、どうしてエンジャパンを選ぶのかなどということをどこと迷い最終的にはどこを選ぶのかなどかなり詳しく求められた。

本当に時間が足りなかったことが大変であった。1日目も２日目も徹夜が必須のレベルであったので、家に帰ることができずかなり体力的にきつかった。また、メンターの方のFBがかなり厳しく、考え直しを何回か行ったためさらに時間が足りなかったがそのおかげで良いワークができた。