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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンシップの体験記一覧(全177件) 6ページ目

デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の インターン体験記

177件中126〜150件表示 (全59体験記)

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 経営コンサルタント職
4.0
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 先ほどと同様に、インターンシップに参加して実際にその後の早期選考説明会に呼ばれ、三次面接、四次面接を受けてすでに内定を獲得することができたため。インターンシップ参加者のうち、半数以上がその後の早期選考説明会に呼ばれていた。

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公開日:2020年1月22日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 経営コンサルタント
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
政府機関OOが追っている目標値を、2030年までにOOパーセント、2050年までにOOパーセントにするために必要な施策はなにか

初日はロジカルシンキング講座。2日目以降はワークを行った。具体的には、お題に関するリサーチをメインに行った。3日目は、仮説をたて、立証するために必要な情報収集をした。4日目は、仮説立案後に、具体的にどういう施策を行うべきか、さらにその施策の効果がどの程度かというデータを集めた。さらに最終プレゼンに向けてパワーポイントの大枠をも作成した。最終日は発表のためにパワーポイイントを完成させ、発表した終わった。

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公開日:2020年1月28日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 経営コンサルタント
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルタントが行う業務の基本的な流れやもとられる成果物のレベルの高さを実感できた。また、実際の仕事でもスピードが大事にされるとのことだったため、実際の業務スピードも体感できた。 参加している学生はみな桁違いに頭の回転が速い学生だったため、勉強になった。 続きを読む
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公開日:2020年1月28日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 経営コンサルタント
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 早期選考に呼ばれたから。本選考3次面接からスタートする。インターン参加者の中でも高い評価だった学生が早期選考に呼ばれるようだった。さらに2DAYSインターンからも早期選考に呼ばれている学生が何人かいた。

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公開日:2020年1月28日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / 2days テクノロジーウィンタージョブ
5.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
ある会社の課題を解決するにはどうすればよいか。(必ずテクノロジーを一つ用いて)

まずはデロイトについての基礎的な講義からはじまり、ワークについての概要、チェックポイントの説明など。その後班ごとに4つの問題点から1つ解決するべき問題点を選び、プレゼン準備をする。引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。最後に班員全員でプレゼンを行う。最優秀班を2人の審査員ごとに決める。その後メンターと最後に反省会を行う。

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公開日:2019年6月25日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / 2days テクノロジーウィンタージョブ
5.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルタントの働き方が少しわかったような気がした。頭をフル回転させながら、チームメンバーと共に常に最善策を考えるのはすごくタフで大変なことだが、それでもプレゼンが終わった時の達成感は今でも覚えいます。たったの2日間だったけれどもパワポ制作からプレゼンまで一通り経験できました。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 2日 / 2days テクノロジーウィンタージョブ
5.0
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップは選考プロセスの1つであり、ここである程度評価は決まっているとかんじたから。うまく評価されれば、それ以降の3次面接、4次面接ではあまり苦労することなく通過できるように思われる。

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公開日:2019年6月25日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 1日 / 経営コンサルタント
5.0
20卒 | 上智大学 | 男性
プロスポーツ団体が売上を短期間で上げるための施策を3つ挙げ、それぞれの効果を計数的に標示しなさい

午前中はデロイトトーマツコンサルティングについての会社説明とロジックツリーについての講義、個人ワークでのロジックツリーの実践を行った。午後はグループワークで施策立案を行い、プレゼンテーションと質疑応答を全グループ行なった。

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公開日:2019年3月12日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 1日 / 経営コンサルタント
5.0
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルタントとしてクライアントに提案する覚悟の存在を強く感じ取れたのが良かったと思う。特に現場のコンサルタントの方々が、疑似クライアントとして疑似コンサルタントの自分たちに問いを立てることで、学生気分の甘い考えを払しょくし、社会に出るということはどういうことを意味するのかということを感じ取ることができた。 続きを読む
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公開日:2019年3月12日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 1日 / 経営コンサルタント
5.0
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 秋の非公開早期選考に招待され、早い段階から選考を受けさせてもらえるから。また面接などで理解度の高さや志向性と合致していることを、エヴィデンスとして提示し、理解してもらえると感じたから。

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公開日:2019年3月12日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 4日 / 経営コンサルティング
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
アシックス、ミズノ、デサントの三社から一つ選び、その会社の中長期成長戦略を考えよ。

前半はコンサルタントとしての基本的な考え方(ロジカルシンキングや仮説思考)について講義を受けた。また、簡単な練習問題も行った。その後、グループワーク本番に入った。初めは前提条件と課題抽出に注力した。後半は解決策と成長戦略のブラッシュアップ、そして売り上げとコストの計算に着手した。また同時に、発表用のスライド作成も行った。学生だけではなく、定期的にメンターの社員からフィードバックをもらいながら進めた。

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公開日:2018年11月21日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 4日 / 経営コンサルティング
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
デロイトトーマツという会社がどのようにコンサルティングを行っているか、そのノウハウの一部を知れたことと、そこで働く社員がどのような経歴を持つか知ることができたこと。また逆に、デロイトトーマツが今後どのような人材を求めているのかを体感することができた。 続きを読む
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公開日:2018年11月21日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 4日 / 経営コンサルティング
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者の中でもコンサルタントへの志望度が高い人から、本選考への特別ルートへ案内されるから。いきなり内定がもらえるわけではないが、少なくともパートナー面接から本選考を進めることができる。

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公開日:2018年11月21日

19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
防犯カメラの画像解析技術を使用して新規ビジネスを創出せよ

まずは担当する会社の分析をった。その後、防犯カメラを導入する市場の選定を行い、その市場が抱えている問題を提起したのち、カメラでどう解決できるかを考えた。途中、担当社員とランチがあった。後半は新規ビジネスモデルを完成させ、それをフレームワークに落とし込み、プレゼンで発表できる形にした。そして発表後は、担当社員からワーク中の役割やプレゼンについて一人一人フィードバックをいただけた。

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公開日:2018年4月6日

19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
デロイトトーマツコンサルティングは、新卒に対して求めていることが、ポテンシャルを感じられるか、一緒に働きたいと感じるかどうかということだということがわかった。就活段階での自頭の良さだけで選考を終わらせず、人をしっかりと見てくれているところがデロイトのいいところだと感じた。 続きを読む
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公開日:2018年4月6日

19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は本選考へのパスがもらえる。普通の選考であれば1次選考から始まるが、インターン参加者は3次選考から始まり、それが通過したら最終選考のみとなっている。

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公開日:2018年4月6日

19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 5日 / 経営コンサルタント
3.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ある大手自動車メーカーの業務改善提案

コンサルティングファームの業務内容や社風についての講義があった。 またワークを始めるにあたって各グループごとに担当社員からの講義やリサーチの時間がかなり長くとられた。インターンシップの週の前半にやったリサーチや講義内容を基に皆でワーク内容に取り組んだ。 まずは企業を3C分析して、そのあとでおおまかなストーリーラインを作成した。 最後にストーリーを論理的に詰めてプレゼンテーションした。

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公開日:2018年2月9日

19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 5日 / 経営コンサルタント
3.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
課題解決型のインターンシップをするときにはリサーチをする前にグループのメンバー皆で大まかにストーリーラインを作成することが必要になるということ。またそのストーリーラインを作成するためにもまずクライアントのニーズと自分たちが提供すべきものについての共通認識をしっかりとらなくてはいけないことは大きな学びであった。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 5日 / 経営コンサルタント
3.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ後は半分くらいの参加者が3次面接から本選考に参加できるような早期選考ルートを獲得したから。またインターンシップに参加したことで志望動機が正確に述べられるようになったから。

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公開日:2018年2月9日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
実際の案件を用いたエネルギー業界のお題

1日目のみ、ロジカルシンキングの考え方や基本的なワークを解く姿勢など、インターンに初めて参加する人に不利でないように講義の時間が設けられていた。1日目の午後にはお題が発表された。1日目のお題発表のあとはとにかく班でのワークとなる。最終日のプレゼンテーションにむけて、時間割を決めて与えられて課題についてまとめて行った。ほとんどの時間は議論と調べる時間だった。

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公開日:2019年2月20日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
与えられる課題は実際の案件に基づいており、さらにその後クライアントへの擬似のプレゼンテーションの時間もあり、実務がどのように行われているのかはかなり理解できた。またメンターの社員の方々と話す機会も多いので、通常に業務のことや関係のない休みのことなどフランクに色々聴ける環境だった。 続きを読む
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公開日:2019年2月20日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 圧倒的に有利になると思う。そのインターンでの評価次第ではあるが、振る舞いなどを5日間充分に見られたあとの早期面接だったので、自分の場合面接はかなりスムーズに進んだ。

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公開日:2019年2月20日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
最近の技術革新が保険業界に与える影響と、今後打つべき施策

一日目は会社説明、簡単なグループディスカッション、ランチ、ロジカルシンキングを理解するケースワーク、の後メンター社員を交えてメインのワークに取り掛かった。二日目は終日ワークだった。三日目の朝に座談会があり、メンターとのランチもあった。その後は5日目の最終プレゼンまでワークを行った。最終プレゼンのあとは各個人にメンターから15分ほどフィードバックを行い、その後懇親会をした。

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公開日:2018年2月9日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ワークを通してコンサルタントが実際にどのような仕事をしているのか理解することができた。また、座談会やメンター社員とのかかわりの中でコンサルタントが普段どのように考えているのかについても理解を深めることができた。また、残業は禁止だったので、限られた時間の中で成果を出さなければならないコンサルタントの厳しさも学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 5日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン後は面接が二回で最終面接は意思確認に近いので実質選考はあと一回。内定を多く出す時期でもあり、サマーインターンからの内定はかなり近道であるように思えた。

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公開日:2018年2月9日
177件中126〜150件表示 (全59体験記)
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