21卒 夏インターン体験記
午前中は、フレームワークやロジックツリーなどを用いたロジカルシンキング講座が実施され、昼休憩をとった後、学んだことを活かしながら、グループでのケースワークを行い、各グループ発表をした。グループ毎にフィードバックもあった。
続きを読むデロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
午前中は、フレームワークやロジックツリーなどを用いたロジカルシンキング講座が実施され、昼休憩をとった後、学んだことを活かしながら、グループでのケースワークを行い、各グループ発表をした。グループ毎にフィードバックもあった。
続きを読むはい インターンシップに参加した人は、本選考において1次面接からのスタートとなり、テストなどの事務的な選考をもう一度やらずに済むという点においては、かなり楽に選考が進められると感じた。
続きを読むグループでのアイスブレイク、そしてそのアイスブレイクの発表(大したものではない) 簡単なコンサルティングの知識の説明 ワークのテーマ発表、グループワーク開始メンター社員の方への中間報告がある。 やはり社員の方々のレベルはいうまでもなく高く、高レベルな学生たちが考えた案にもガンガンと詰められた。 その中で、的確なアドバイスやお褒めもいただくことはできた。
続きを読むはい 実際、早期選考に呼ばれたし、選考フローは短縮されたし、面接官にも覚えられていたため。 というかそもそも、インターンシップがどういう目的で行われているのかを考えればいうまでもないだろう。 下手をやらかせば不利になるし、逆もしかりということです。
続きを読む初日は会社の説明や簡単なフレームワークの講義を受ける。アイスブレイクを兼ねてグループで簡単なワークをする。初日の後半でワークのテーマ、進め方などが発表され、それ以降はグループで議論を進めていく。最終日の午後にプレゼンがあるので、それまでに議論の大詰めとスライドの作成を行う。後半はメンターの方が様子を見に来てくださるので、行き詰っていたらアドバイスをもらえる。
続きを読むはい グループの約半数ほどが内定をもらっていたため。私はインターン後の選考は辞退したので詳しいフローは分からないが、インターンでの評価が良ければ内定に直結すると思う。
続きを読む初日はロジカルシンキング講座。2日目以降はワークを行った。具体的には、お題に関するリサーチをメインに行った。3日目は、仮説をたて、立証するために必要な情報収集をした。4日目は、仮説立案後に、具体的にどういう施策を行うべきか、さらにその施策の効果がどの程度かというデータを集めた。さらに最終プレゼンに向けてパワーポイントの大枠をも作成した。最終日は発表のためにパワーポイイントを完成させ、発表した終わった。
続きを読むはい 早期選考に呼ばれたから。本選考3次面接からスタートする。インターン参加者の中でも高い評価だった学生が早期選考に呼ばれるようだった。さらに2DAYSインターンからも早期選考に呼ばれている学生が何人かいた。
続きを読む一日目はほとんどがコンサルタントの考え方などについての座学で二日目からワークとして班員で課題に取り組んだ。ワークの際にはほとんど社員さんはついておらず、学生のみで考えるという状況だった。前半は新規事業内容についての下調べなどで終わってしまった。後半から調べた情報に基づいて事業の内容を決めたり、それによっていくらほどの儲けになるのかなどの計算を行った。発表準備担当と内容を詰める担当に分かれて作業を行った。
続きを読むはい 先ほどと同様に、インターンシップに参加して実際にその後の早期選考説明会に呼ばれ、三次面接、四次面接を受けてすでに内定を獲得することができたため。インターンシップ参加者のうち、半数以上がその後の早期選考説明会に呼ばれていた。
続きを読むまずはデロイトについての基礎的な講義からはじまり、ワークについての概要、チェックポイントの説明など。その後班ごとに4つの問題点から1つ解決するべき問題点を選び、プレゼン準備をする。引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。最後に班員全員でプレゼンを行う。最優秀班を2人の審査員ごとに決める。その後メンターと最後に反省会を行う。
続きを読むはい インターンシップは選考プロセスの1つであり、ここである程度評価は決まっているとかんじたから。うまく評価されれば、それ以降の3次面接、4次面接ではあまり苦労することなく通過できるように思われる。
続きを読む午前中はデロイトトーマツコンサルティングについての会社説明とロジックツリーについての講義、個人ワークでのロジックツリーの実践を行った。午後はグループワークで施策立案を行い、プレゼンテーションと質疑応答を全グループ行なった。
続きを読むはい 秋の非公開早期選考に招待され、早い段階から選考を受けさせてもらえるから。また面接などで理解度の高さや志向性と合致していることを、エヴィデンスとして提示し、理解してもらえると感じたから。
続きを読む前半はコンサルタントとしての基本的な考え方(ロジカルシンキングや仮説思考)について講義を受けた。また、簡単な練習問題も行った。その後、グループワーク本番に入った。初めは前提条件と課題抽出に注力した。後半は解決策と成長戦略のブラッシュアップ、そして売り上げとコストの計算に着手した。また同時に、発表用のスライド作成も行った。学生だけではなく、定期的にメンターの社員からフィードバックをもらいながら進めた。
続きを読むはい インターン参加者の中でもコンサルタントへの志望度が高い人から、本選考への特別ルートへ案内されるから。いきなり内定がもらえるわけではないが、少なくともパートナー面接から本選考を進めることができる。
続きを読むコンサルティングファームの業務内容や社風についての講義があった。 またワークを始めるにあたって各グループごとに担当社員からの講義やリサーチの時間がかなり長くとられた。インターンシップの週の前半にやったリサーチや講義内容を基に皆でワーク内容に取り組んだ。 まずは企業を3C分析して、そのあとでおおまかなストーリーラインを作成した。 最後にストーリーを論理的に詰めてプレゼンテーションした。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。