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22卒 冬インターン体験記
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- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
インターンシップに参加して学べたことは、職種の中でも営業職というのは、会社の中での指揮役になるのだということです。営業というのは、全ての職種と深い繋がりを持っており、いつでもバトンを繋げる役目があると感じました。そのため、営業職のやりがいや面白いを実感することができました。 続きを読む
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ 本選考で、優遇されるなどの有利さはありませんでしたが、インターンシップに参加したからこそ学べたこと感じたことはたくさんあるので、参加することの意味はあると感じました。
続きを読む6グループに別れて、それぞれ専門の事業を与えられた。チームで自分たちのグループの事業を成長させるだけでなく、他のグループとも積極的に協力し、6グループで日立として最大限の業績を出せるようにするというゲーム形式で行うものだった。
続きを読むいいえ 社員の方々と交流ができたと言ってもそこまで深く関わることができたわけではないので覚えてもらっているとは思えないから。参加者も全員日立に興味あるという人がほとんどだと感じ、他の参加者と差別化はできていないと感じるから。
続きを読む9時から13時までの短いインターンシップで、内容はワークショップと企業説明会です。ワークショップではインターン生がランダムに営業、人事、SE、調達、経理のいずれかに配属され、各部署と連携をしながら配布された資料をもとに顧客企業の利益最大化を目指します。
続きを読むはい 冬季インターンシップの中でも早い日程で参加していた学生には早期選考の案内が来ていたので有利にはたらくと感じました。しかし、参加人数は非常に多いため大きな優遇にはつながらないと思います。
続きを読むあるシステム構築案件における問題解決のために、グループで適切な意思決定を行う。参加者にはそれぞれ職種が割り振られており、自分の職種分の資料を読み込んだ後にグループで話し合いをする。他の職種グループと連携しながら、コストと影響力を鑑みて最適な選択肢を選ぶ。
続きを読むいいえ 特に早期選考や選考ステップ免除などの案内はなかったため。参加学生が非常に多く、1dayということもあり全員に優遇がつくとは考えにくい。優遇には期待せず、ただ企業研究を深めるつもりで参加するのが良いと思う。
続きを読む自己紹介、事業概要説明、グループワークのテーマ発表ののち、ブレイクアウトルームに分かれてグループワーク(社員に聞きたい質問を考える)。午後から、考えておいた質問事項を社員の方に伺う。新規事業立案のグループワークを、6人程度の学生とブレイクアウトルームに分かれて4時間程度行い、発表。講評とフィードバックを頂いた。その後、若手社員とのキャリア懇談会と、学生のみの懇親会で終了。
続きを読むいいえ インターン参加後に、参加者向けの特別案内が来たわけではないので優遇はないと思う。ただ、これに参加することで業務内容について詳しく知ることができるので、ESや面接などで志望動機を語る際に有効な材料にはなると思う。
続きを読むまずはじめに各グループに分かれ、与えられたプロジェクトの課題に対しゲーム形式で解決していくワークを行いました。そのあとに、パネルディスカッションがあり、複数の社員の方のお話を伺えました。
続きを読むいいえ 一日のインターンシップで選考も応募・抽選のみだったので、このインターンシップが本選考において特別なにか優遇があることはなかったです。ただ、企業理解には良い機会だと思います。
続きを読む初日はアイスブレイクを中心に、日立に関する情報提供があった。二日目からは講義と同時にグループワークを開始し、実際に自分たちのアイデアを出していく。各日FBをもらう時間があり、相談しながら進めていく形式で会った。後半にはグループワークを進め、発表に備えるとともに、様々な社員さんにプレ発表を行い、FBをいただいた。また、ワークとは別に懇談会のような形式でざっくばらんに質問できる機会もあった。
続きを読むはい インターンシップ中に多く社員さんの話を聞く機会があることから、より具体的に自分の志望動機を仕上げられると思う。人気の企業であるため、インターンシップ参加による動機を踏まえることで差を付けられると感じた。
続きを読むまずオリエンテーションでイベントの説明があり、そのまま事業概要説明がなされた。途中短いグループワークも挟みながら社員インタビューをし、新規ビジネス提案へ向けて必要な事を質問した。社員インタビューの間に昼食休憩が入り、夕方まで社員インタビューをして1日目は終了。昼過ぎまでグループワークを行い、新規ビジネス提案資料の作成を行なった。その後発表会があり、それに対してフィードバックしてもらった。最後に若手社員とのキャリア懇談会があり、クロージング。
続きを読むいいえ インターンシップに参加したとてその後社員や人事のフォロー、懇親会などは一切無かったから。ただイベントを通して日立製作所のインフラ事業についてより詳しく学べる点では参加して良かったと思う。
続きを読む会社説明後行われた後、グループに分かれる。グループは部署を模していて、一般的なワークよりも人数が多い。他部署と連携して情報を共有したり、議論して、各部署で最適な選択肢を選ぶと、それによって架空プロジェクトが進行するというものだった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。