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【22卒】日立製作所の冬インターン体験記(理系/産業・流通、水環境インフラ)No.14950(東京理科大学大学院/男性)(2021/5/21公開)
株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 日立製作所のレポート
公開日:2021年5月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- 産業・流通、水環境インフラ
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
日立製作所のインフラ事業に興味があり、事業説明や社員座談会を通して詳しく知りたかったから。またグループワークもあったため、経験を積むと同時に他学生と交流して、日立製作所の事や就活全般に関して情報交換したかったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESのみの選考であったため、自分がどれだけそのイベントを必要としているかを訴える事を意識した。対策としては日立製作所のインフラ事業については日立製作所の採用HP等で調べられる事は調べ、また就活会議等の就活サイトのESもいくつか目を通して参考にした。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考であるため、どれだけ自分がそのイベントに参加したいか、必要としているかをアピールする事が大切だと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
テーマを選んだ理由
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
常に誰かが読む事を意識して、何度も読み返しながら書いていった。
ES対策で行ったこと
日立製作所のインフラ事業について、自分で調べられる事は調べ、また就活会議等のサイトに記載されているESにいくつか目を通し参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、就職四季報、業界地図、日立製作所採用HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 22人
- 参加学生の大学
- 全員と話した訳ではないが、同じグループの学生は有名国立・私立大学から地方大学まで様々だった。
- 参加学生の特徴
- 全員が理系の学生だったが、専攻はバラバラだった。特別インフラ関係の研究、勉強をしている人は見当たらなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新規ビジネス提案グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
オリエンテーション→事業概要説明→先輩社員仕事紹介・インタビュー→グループワーク→発表会→若手社員とのキャリア懇談会→クロージング
このインターンで学べた業務内容
新規ビジネス創出の際に考慮する事(実現性、コストなど)、市場調査の方法など
テーマ・課題
日立の社会イノベーションを推進する産業・流通、水環境事業に触れ、より良い社会を実現する新規ビジネス案を協創しよう
1日目にやったこと
まずオリエンテーションでイベントの説明があり、そのまま事業概要説明がなされた。途中短いグループワークも挟みながら社員インタビューをし、新規ビジネス提案へ向けて必要な事を質問した。社員インタビューの間に昼食休憩が入り、夕方まで社員インタビューをして1日目は終了。
2日目にやったこと
昼過ぎまでグループワークを行い、新規ビジネス提案資料の作成を行なった。その後発表会があり、それに対してフィードバックしてもらった。最後に若手社員とのキャリア懇談会があり、クロージング。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
各事業のマネージャークラス
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2日目の新規ビジネス提案に向けて、1日目にインフラ事業部の社員と話す時間がかなりあった。社員の方々の実体験も参考に、様々な事を親切丁寧に教えてもらった。2日目は短い時間で何とか新規ビジネス案をまとめたが、講評をしてくださったマネージャークラスの社員の方からコストの見積もりが甘いとの指摘をいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短い時間の中、新規ビジネスをゼロから提案するのはかなり苦労した。分野も特別定められていなかったため、どの分野に関するビジネスを提案するか決めるだけでもかなり時間がかかってしまった。1日目にそれなりに社員インタビューの時間があったとはいえ、2日目に実際にグループワークをしていると色々不明な点が出てきた。それをその都度社員に相談できなかったのは微妙だった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの学生は皆積極的だった全員が各々自分の仕事を見つけて臨機応変に動いていた。短い時間の中臨機応変かつ効率的に作業することの大切さを改めて学んだ。
インターンシップで学んだこと
まず事業説明や社員インタビューを通して、日立製作所のインフラ事業についてより詳しく知ることが出来た。また新規ビジネス提案グループワークを通して実際の業務の難しさや楽しさを体感することが出来たのは貴重な経験だった。イベントを通して将来自分がインフラ事業に携わる事をイメージする上でかなり参考になったため、参加して良かったと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
日立製作所のインフラ事業についてある程度調べておくと参考になると思うが、基本イベント中に説明してくれた上、社員インタビューの時間もあったため、事前に勉強する事はほとんどないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
イベント中の事業説明や社員インタビューを通して、日立製作所のインフラ事業についてより詳しく知ることが出来た上、新規ビジネス提案グループワークを通して実際の業務の難しさや楽しさを体感できたから。また社員インタビューでは社員の方々の実体験も紹介してもらったためリアリティーがあって参考になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
初めは自分が大学で専攻している内容と日立製作所のインフラ事業が全く関係ないため、不安だったが、参加している他学生の専攻に偏りがなかったことと、何より先輩社員の方々の専攻もバラバラであったため、専攻と業務内容の不一致はそこまで問題ないことが分かった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
事業概要説明や社員インタビューを通して、インフラ事業の業務は誰もが使う生活基盤を支えているという点で、メーカー等の他職種とは異なると感じた。その上で将来自分がインフラ事業に携わる事をイメージした時、誰もが使う生活基盤を支えるという点にやりがいが感じられると考えたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したとてその後社員や人事のフォロー、懇親会などは一切無かったから。ただイベントを通して日立製作所のインフラ事業についてより詳しく学べる点では参加して良かったと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
他の学生のことは分からないが、少なくとも私に関してはインターンシップ参加後、社員や人事のフォロー、懇親会などは一切無かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は特に業界を絞り込まず、広い視野を持って就活していた。とは言いつつやはり自分が大学で専攻している内容とインフラ事業が全く関係ないため不安だった。当時は時期も時期だった為、メーカー等の業界に絞ろうかとも考えており、その後の就活に迷いを感じていた。そこで一度インフラ事業のインターンに参加してみようと思い、応募・参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に参加してみると、参加している他学生の専攻に偏りがなかったこと、そして何より先輩社員の方々の専攻もバラバラであったため、専攻と業務内容の不一致はそこまで問題ないことが分かった。また参加後に将来自分がインフラ事業に携わる事をイメージした時、メーカーとはまた異なり、誰もが使う生活基盤を支えるという点にやりがいが感じられると考えたため、インフラ業界への志望度が参加前より増した。また社員の方々に関しても皆気さくに話して下さり、社風も堅いといった印象は受けなかった。
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日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |