![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_square-intern-f5f5803a0e7b8b98fa420f4b561e8efb.png)
22卒 夏インターン体験記
![](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/common/top/img_human-18393aec7940b18b7988f56853604d65.png)
まず初めに会社説明会がある。その後は、日立製作所オリジナルのボードゲーム(ブラウザ上)を用いて、日立製作所の技術や事業領域を勉強するワークを実施した。このボードゲームのクオリティは非常に高く、日立製作所の事業の詳細を知ることができる。最後は社員との交流会が企画されていた。
続きを読む株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
まず初めに会社説明会がある。その後は、日立製作所オリジナルのボードゲーム(ブラウザ上)を用いて、日立製作所の技術や事業領域を勉強するワークを実施した。このボードゲームのクオリティは非常に高く、日立製作所の事業の詳細を知ることができる。最後は社員との交流会が企画されていた。
続きを読むいいえ インターンシップに参加しても、本選考への優遇(面接免除)や座談会の案内などはなかったため。また、このインターンシップは学生を評価するという目的で開催されていないため。(ワーク中の様子を社員がチェックしているような様子は一度もなかった。)
続きを読む午前は品川にあるショールームに行き、そこの見学と、またこのインターンシップの概要についての説明があった。 午後は池袋事業所へ移動しグループに分けられた。そしてグループごとに社員インタビューを行った。池袋事業所へ行き、1日目同様グループごとに社員インタビューを行った。また随時グループごとで最終日に行う、新規ビジネス案の発表に向けた話し合いを行う時間があった。午前は新規ビジネス案プレゼンのスライド資料を作製した。作製できる時間がこの時しかなかったので少し時間不足に感じた。そして午後はプレゼンを行った後、フィードバックをしてもらった。その後座談会を行い3日間のプログラムを終了した。
続きを読むいいえ GD中に人事の方が全く見学に来ないから有利にならないと思う。またインターンシップ参加者向けの早期選考なども全くなかった。有利になることが目的なら参加しない方が良いと思う。
続きを読む1日目は午前中に全体概要説明や茨城の事業所見学、午後からはグループワークや座談会があった。グループワークはそこまで進まなかった記憶があります。割と会社説明と座談会で1日が終わった印象です。2日目は一日通してメインはグループワークで、座談会が2回ほどあった。グループワークに関しては、1日目に引き続き議論のブラッシュアップを行い、次の日はほとんどパワポ作成と発表準備に当てた。3日目はまとめで、PPT作成及び全体発表、フィードバックとクロージングで終了という流れ。プレゼン発表では学生からの質疑応答が飛び交い、非常に面白い場面もあった。
続きを読むはい 早期選考に呼ばれるという点と、インターンシップに実際に足を運んで、企業研究を行ったという点で有利になると思った。志望動機を語る際には、実際のOB訪問やインターンで感じたことをベースに話す方が、深みが増すので積極的に活用してもらいたい。
続きを読む午前中は全体のミーティングで、日立製作所についてのお話を聞いた後に、バスに乗って水力発電関連工場を見学した。昼食を挟み、午後は原子力関連工場を見学した。その後、座談会があった。
続きを読むはい そもそも特殊な事業内容のため、インターンで社員や業務の理解を深めておかないと、仕事のイメージが持ちにくく、また同業他社との違いも分かりにくいだろうと考えたから。
続きを読む日立地域にある3つの工場をバスで周り、実際にそこで働いている方から説明を受けました。その後水力、原子力、開閉装置などのさまざまな業種の方を招き座談会を行いました。
続きを読むはい インターンシップに参加したことで直接選考に有利になることはないが、インターンシップ中に感じたことを中心に選考を進めていくことができるようになるのでそういう意味では有利になると思います。
続きを読むまず、企業説明がありどのような部署があり、どのような社会の実現を目指しているのかについてお話を頂きました。そのあとにグループワークを行い、今後のイベントの紹介があり終わりました。
続きを読むいいえ 去年まではリクルーターがついて就職活動をサポートしてくれるとサイトに書いてありましたが今年はそのような話は特にありませんでした。ですが企業理解という点では有利に働くと思います。
続きを読む業界や企業について簡単に説明してくださり、その後グループワーク。グループ横断型のチームワークであり、他ではやったことのない珍しい形式であった。また、審査員が評価するのではなく、得点式であった。
続きを読むいいえ 本選考を受けていないため詳しくはわからないが、特にないと思う。しかし、先述したように合同説明会のようなものには優先的に参加できるらしいので、そこで何かあるのかもしれない。
続きを読む前半は、会社説明会があった。 日立のSIerがどのような働き方をしているか、事業の核であるLumadaを使ったソリューションの内容紹介があった。チーム作成をして、軽いアイスブレイクもあった。SDGsの紹介があり、ワークに取り組む時間がメインであった。チームで進める時間と、時間が立ったら他のチームとディスカッションをする時間があった。社員の方から、ロジカルシンキングやデザイン思考などの思考法の講義もあった。
続きを読むはい インターンシップの参加者のみ、採用選考が一部免除されるという待遇があった。他の部門では、早期選考に呼ばれたという情報も耳にした。夏に参加した友人は、座談会に招待されたと言っていた。
続きを読む最初に企業説明が簡単に行われた。次に行われたワークがこのインターンシップのほとんどを占めていた。自分のグループだけではなく、他のグループとも連携してワークを行わなければならなかった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。