【21卒】日立製作所の冬インターン体験記（理系/ICTソリューション）No.10701（愛知県立大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

日立製作所に興味があった。自分の就活の軸として「IoTに取り組んでいること」で就活をしていたので、日立のIoT事業について詳しく知りたいと思い応募した。SIerの会社を見ていたので、メーカー系のSIerについて強みを知りたかった。

面接があるという情報を知っていたので、就活対策サイトで面接の対策を行った。WEBテストに英語があったので英語の勉強をした。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

電話での面接だったので、多少詰まってもしっかりと話すことを意識した。逆質問の時間も取られていたため、たくさん質問した。

学生時代頑張ったこと

サークル活動では，大学祭実行委員会に所属し，ステージの運営をするリーダーを努めていました．そこでは，後輩たちにとって楽しい大学祭とは何かを考えたとき，失敗がおこらないことが一番幸せなことだろうと考え，準備を入念に行うことを決意しました．大学祭当日までの計画や進捗状況を視える化し，把握することで，ズレが生じたときはサポートに回ったり，適切に指示を出すことが出来ました．その結果，無事，怪我や失敗もなく大学祭を終えることが出来ました．

研究内容について教えて下さい。

研究活動では，「ドップラーセンサを使った人と畜産業への応用」というテーマで研究を行いました．企業の方や共同研究先の過多との実験があるときは，失礼のないようにテキパキと準備を行う必要があります．そこで，実験をする前に，物品の最終チェックや，どのような流れで実験を行うのかを事前にシミュレーションすることでスムーズに研究をすすめることが出来ました．また，学会の参加にあたっても，どの日程でどこまで進んでいればいいかをスケジューリングすることで，自分も直前になって焦るといったことがなくなったのでこの力を，今後とも継続していきたいです．

SDGsの項目「働き方改革」に対しての新規事業の提案

前半にやったこと

前半は、会社説明会があった。
日立のSIerがどのような働き方をしているか、事業の核であるLumadaを使ったソリューションの内容紹介があった。チーム作成をして、軽いアイスブレイクもあった。

後半にやったこと

SDGsの紹介があり、ワークに取り組む時間がメインであった。チームで進める時間と、時間が立ったら他のチームとディスカッションをする時間があった。社員の方から、ロジカルシンキングやデザイン思考などの思考法の講義もあった。

システムエンジニアの社員

なし

課題解決型のインターンシップにおいて、「技術」が先行しないことの指摘を受けたことが心に残っている。それが本当に課題なのか、技術をただ使いたいだけなのかをよく見極めることが大切だと教わった。

他の学生がとても優秀だったので、負けないように考え抜いたことが大変だった。最終日の発表に向けて、何度もアイデアが変わってしまい、とても不安だった。しかし、たくさんの意見が出るグループだったので、うまくいったことは良かった。
また、地方からの参加だったので朝の電車に遅れないように乗ることが大変だった。