2022卒の中央大学大学院の先輩が日本工営エンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本工営株式会社のレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 中央大学大学院
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
完全オンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室のみ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直にはきはきとしゃべったことが高評価につながったのではないかと思います。ありのままの自分を出せれば大丈夫です、きっと
面接の雰囲気
フランクな感じで、簡単な自己紹介と志望理由、座右の銘を答えた後は普通の会話をしたような感じで、緊張することなくできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの座右の銘は何ですか
高校時代の部活動の顧問から頂いた言葉で、「現状維持は後退」という言葉です。
これは冬のトレーニングを終えてこれから春になってくるという時期に言われた言葉なのですが、冬の間でトレーニングをしつつ毎追記測定を行い、50m走やウエイトの重量などを鍛えてきて、これからは実践で技術を身に着けていくという感じなのですが、その中でも、50mのタイムやウエイトの重量の記録を更新していくように、日々成長していくようにしなさいという言葉を受けました。
ここまで積み上げてきたものを維持するのはもちろんだが、維持しようという意識では絶対に伸びない、限界を超えようとして初めて伸びるんだといわれてそれ以来は常に上を目指して物事に取り組んでます。
特技に○○とありますが、それも現状維持は後退という意識でやってるんですか
これに関しましては、先ほど言ったこととは逆で現状維持になってしまっている状況ですね。ただ、高校時代に部活動の中でほかの誰よりも○○ができて、大学生になった今でも周りの友達より○○は結構できる方なので、特技としてここの書かせていただきました。
今まで誰も突っ込んでくれなかったので、触れていただいてとてもうれしいです、ありがとうございます。
現在は私は継続して○○をしているわけではありませんが、日々風呂上がりのストレッチや、寝る前の体幹トレーニングを欠かすことなく、自分を追い込んで自己研鑽に務めています。
心の健康は体からという言葉を聞いたことがありますので、体を丈夫にしておくのは非常に大切なことだと考えております。
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日本工営の 会社情報
会社名 | 日本工営株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 731億6300万円 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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