【22卒】ＪＦＥシステムズの冬インターン体験記（理系/総合職/SE）No.18393（東北大学大学院/男性）（2021/10/19公開）

４～５人でグループワークをした。全員にきちんと役割があった。

SEとして働くことについて具体的なイメージができていない学生が多い時期だったが、他社に比べてより現場に近い働き方を学ぶことができた。正直JFEシステムズのことをあまりわかっていなかったので、業務内容が内側からの目線でよくわかったのはよかった。

実際のSEの開発の仕事の流れをもう少し把握していればよかったかもしれない。また業界の中でのJFEシステムズの立場はきちんと知っておいた方がよかった。

実際に現場の社員を交えて開発の業務を体感することができたというのが一番大きい。
内部情報や働き方についての話をきちんと聞くことができたのもそれにつながったと感じている。この企業で１０年働いたときに、どの程度のことができるようになっているのか想像ができた。

正直、業界内のリーディングカンパニーに比べるとレベルが低いと感じた。それは受けに来ている学生の本気度についてもそうだし、IT企業としてのレベルについてもそうだった。IT企業なのに新しい情報に食いつきが悪いのは特に地名t系であると感じた。そのため、他社に比べて内定を得やすいと感じた。

もともと実情をほとんど知らずに受けたインターンだったので、それだけでも志望度は上がった。特に志望度が上がる要因になったのは社員の方々の対応がとてもよかったことだ。結局就職活動全般を通して一番丁寧な方々であったと感じている。あと、内定がもらえそうだと感じたのも理由として大きい。

インターン参加者に対してはES通過確定の早期選考のお知らせが来ていた。ESの内容もインターンのものとほとんど同じものであったため、新しくESを書く手間も省けた。

ES通過確定の早期選考の知らせが来た。個別にやり取りするような機会は特になく、そのような連絡もなかった。

IT企業、特にSIerに絞って就活をしていた。第一志望群にはNTTデータや日鉄ソリューションズなど業界トップの大企業を置いていた。様々なインターンに参加するなかで、SIer業界の将来として、大きな会社に案件が集中するようになると感じていたため、業界トップにこだわっていた。その中でも製造業に携われる部署を目指していた。

やはり会社の規模感が大きくないとIT業界の中ではどんどん置いて行かれるのだろうと感じた。社員の方々はまじめで良い方ばかりだったが、どうしてもこじんまりとしており大きな夢を描いているようには見えなかった。そういった事情を直接質問をぶつけることで、もともと抱いていた大きな企業に入るべきだという思いが確信に変わった。