【17卒】パソナの冬インターン体験記（総合職）No.169（2017/12/14公開）

営業の方がファシリテーターとなって営業のスキルを伝授するフィードバックの中に、人が安心する説明の仕方や座る位置など具体的なアドバイスを頂けたことが印象的でした。

実際にインターンシップに参加する前に、営業のスキルを本などでインプットしておけば、インターンシップでは実際にアウトプットする場として使えたかもしれない。

会社の表面的なことだけを伝えられているような気がした。実際に仕事をしていて社員さんが辛いことなどを話していただけたなら、深いところまで聞くことが出来、イメージにつながることが出来たかもしれない。

周りは学歴は高いといえども、実際に話してみると話の内容が支離滅裂であったり、今の議論の趣旨が入っていないような時間があった。この企業では、自分の成長の可能性がとどまってしまうと感じたため、具体的に働くイメージを持つことが出来ませんでした。

インターン参加以前は、事業内容やサービスは知っていました。しかし、参加後に会社の風土や価値観を知ることが出来、私は「会社の綺麗なところしか見せないな」と感じました。その企業への変な不信感が、私の持っていた価値観とズレてくるなと思ったので、私としての志望度は下がりました。

インターンシップ終了後、冬とイベントや説明会に優先的に早期選考という形で面談などが執り行われると聞いたことがあるため。

今までにない営業方法を体験している社員さんが、私たちに対して「誰もやったことがないんだから、自信もって」と言ってくれたことが嬉しかったです。

参加前も、私は人材業界の志望でした。理由としましては中高時代にずっと孤独を感じてきており、そんな思いを未来の子供たちに思ってほしくないと考えて、人材業界からのアプローチで社会全体に新しい価値を届けたいなと思っています。

参加後は、人材業界への理解が深まりより志望度合いが上がりました。また人材業界のみではなく他の業界でも使えるようなコミュニケーションスキルなども学べた点が良かった。また、今まではどの企業も好きになっていたが、参加後に初めて何か心に違和感を感じたインターンシップでもあった。