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SCSK株式会社

【未来を切り拓くITワーク】【23卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/SCSK シスキャリセミナー)No.25595(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 SCSKのレポート

公開日:2022年5月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年7月 下旬
コース
  • SCSK シスキャリセミナー
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT企業の具体的な仕事内容を体験してみたいと思ったのがインターンシップ参加の1番の動機である。以前この企業の1dayインターンシップに参加した際に宣伝していたため、参加してみようと思った。また、その後の選考に有利になると思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESは大学の就職課の人に事前に添削してもらった。また、この企業は大学での勉強をしっかりやってきている人が好みという情報を手に入れたため、勉強面をアピールするようにした。実際それがささったのか参加することができた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

勉強をしっかりしているかが重視されている。IT業界では日々新しい技術が出てくるなど常に勉強が必要であるため、このような姿勢があるかを見ているのではないか。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味又は特技/健康状態/学業面に関して学生時代に力を入れたこと/学業面以外で学生時代に力を入れたこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで書くことを意識した。客観的に見ても理解しやすい文章を意識した。

ES対策で行ったこと

大学の就職課の人に何回か添削を行ってもらった。結論ファーストで書くことやわかりやすく書くことを意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為到着はなかった

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時にアイスブレイクを行うなど和やかな雰囲気であった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

以下に簡潔にわかりやすく伝えるかが重要であった。グループ面接の際に、くどくどと長く話していた学生はその後インターンシップで見かけなかったためこのことが言える

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

○○を用いて○○から○○という○○を○○で○○する研究に力を入れた。この分野では先行研究が2本のみと十分な成果が出ていなかった。そこで私は、仮説をデータで検証するサイクルを回しながら精度向上を図った。その結果、教授から学会発表の許可を頂き、発表までやり遂げることができた。この経験から、物事を論理的に考えて進めることで効率よく成果に近づくことができることを学んだ。

学業面以外で学生時代に力を入れたこと

○○の○○担当として活動したことだ。出店で販売している○○が他○○と被っているため、毎年売り上げが○○円と伸び悩んでいた。そこで私は、他と被らない○○の販売を企画した。半年前から担当○○人と打ち合わせを行い、○○や○○の発注を行った。また、○○を複数用意することでさらにオリジナリティを加えた。その結果、売り上げ○○円を達成し、課題解決の有用性やチームでやりきる重要性を学んだ。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
70人
参加学生の大学
MARCH以上が大半 大学院生も半分くらいいた 文理両方いた
参加学生の特徴
情報系の学生もいたが、ほとんどが情報系以外の学生 また、文系の学生もかなり見かけた
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

プログラミングツールを使った課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

チーム決め→自己紹介→(ワーク→進捗報告)
()の繰り返し

このインターンで学べた業務内容

実際に、求められたシステムをどのような順番で考えていく必要があるのか、どのような視点で問題を捉えればよいのか

テーマ・課題

簡単なプログラミングツールを使って、出された課題を解決する(チームによって異なる、私たちは親が出かけている間の子供の教育ツールを簡単にプログラミングすること)

1日目にやったこと

まず、プログラミングツールの説明を受けた。その後グループが割り振られ、自己紹介を行った。その後グループごとの課題が発表・説明されて、その後実際にワークに取り組んだ。

2日目にやったこと

基本的に1日目のワークの続きを行った。グループメンバーごとに担当を分けて行っていたため、それの結合を行った。最後に全体発表を行い、最後にグループの投票で順位を決めた。

3日目にやったこと

3日目は企業説明と今後の流れの説明であった。そのため、3時間程度で終わった。その後の流れでは、12月?に企業説明や内定者懇談会のようなものを実施するとのことであった。それに参加すると、自己推薦による選考を受けることができる。これは実質早期選考かつ受かったら絶対入らなければならない

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループの代表メンバーがメンターのブレイクアウトルームに移動して進捗報告を行っていたため、他のメンバーはそこまで関りはなかった。代表メンバーに対してフィードバックを行い、それを他のメンバーに伝えるといった感じである

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個々の役割ができても、最後にそれを結合する時が一番大変であり、一番時間がかかった。結合する際に、上手く結合できずにエラーが出てしまったり、想定外の挙動をするなどが発生し、修正するのが大変であった。やはり情報系の学生に負担がかかってしまう内容だ。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

やはり、情報系の学生がメインに進めていた。文系の学生では少々進行がキツイ部分もあるため。

インターンシップで学んだこと

おおまかなシステムエンジニアの仕事の流れをつかむことができた。途中でメンターから追加の要望が入ったりなどヒアリングやその結果を追加で反映させるなど実際の環境に近い形で進めることができたのが一番の収穫である。また、チームで1つのものを完成させる楽しさと大変さを味わえた

参加前に準備しておくべきだったこと

特になし。しいて言えば、プログラミングに関する基本的な考え方を身に着けておけばそこまで難しい内容ではないと思われる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

上記にも述べたように、実際の働くおおまかな流れを体験することができたためである。また、ヒアリングを行い、追加の要望が入ってくるなど、実際の環境に近い形でシステムエンジニアを体験することができたためである。また、残業禁止であったため、時間内に終わらせるというスケジューリングも体験できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

個人的に求めている人物像や企業が好きそうな学生のタイプに近いからだ。大学時代は勉強に力を入れてきて目に見える成果も出ているため、アピールすれば行けるのではないかと思う。また、私は情報系の学生であり、研究でAIを扱っているため、タイムリーなのではないか

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともと気になる企業であったため、上がったかと言われるとそうではない。正直変わらない。選択肢がはいかいいえであったため、下がってはないのではいを選択した。インターンシップをやったからと言って、実際のことまではわからないと思っている。そのため、どの企業でも同じことが言える

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後は、12月に行われるインターンシップ参加者限定のセミナーへの招待がある。もちろん全員参加できる。そこでは、実際に働いている社員さんや内定者に対して質問会・座談会が行われる。これに参加することで、自己推薦の権利が得られる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は、12月に行われるインターンシップ参加者限定のセミナーへの招待がある。もちろん全員参加できる。そこでは、実際に働いている社員さんや内定者に対して質問会・座談会が行われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に決めている。理由は選考が情報系であるためだ。正直やりたい仕事はないが(やりたくない仕事はあるが…)せっかくなら大学で学んだことを活かせるようなことがいいと思ったためである。また、私の学科では8割がSIerへ就職するため、私もそうする。仕事内容はどこのSIerでも大まかは同じと考えているため、企業を選ぶ際は福利厚生を見ている

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

安定している会社であると感じた。正直やりたい仕事はないが(やりたくない仕事はあるが…)せっかくなら大学で学んだことを活かせるようなことがいいと思っているため、見る観点は福利厚生と安定しているかなどのホワイト要素である。ここの企業はホワイト認定をされているため、自分の嗜好に合っていると思っている。また、残業時間を減らす試みを行っている点が魅力的

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 20,892人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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