【ITで車保険を革新】【23卒】東京海上日動システムズの冬インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.22819（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

SIer業界に興味を持っていたため、早くから始めており、選考もなかったため参加してみようと思った。また、このインターンシップに参加することで、早期選考に全員自動的にのることができるため参加してみようと思った。

このインターンシップには選考がないため、特に行ったことはない。ただし、企業HPに募集はなく、キャンパスキャリアに掲載されていたのをたまたま見た。参加は早いもの勝ち。

実際に存在するとある車の保険に対して、IT技術を用いて周知させるにはどのようにしたらよいか
グループワーク

5-6人1組でグループになり、話し合いを行う。特に決まった手順はない

実際に、求められたシステムをどのような順番で考えていく必要があるのか、どのような視点で問題を捉えればよいのか

実際に存在するとある車の保険に対して、IT技術を用いて周知させるにはどのようにしたらよいか

1日目にやったこと

1日しかない。
「実際に存在するとある車の保険に対して、IT技術を用いて周知させるにはどのようにしたらよいか」というテーマに対してグループ内で意見を出し、集約して最後にプレゼンを行った

人事部

なし

メンターが付いていたわけではないので個々のグループに対してフィードバックはなかった。全体へのフィードバックでは、具体的な数値を用いて説明すること、背景情報をきちんと調べることがあった。

2021年4月に行われたため、初めてのインターンシップ参加となり、すべてが大変に感じた。
私自身、そもそもグループワークの経験が少なかったため周りについていくのが精いっぱいであった。他のメンバーが司会進行をしてくれたため、意見を出すことに注力した。

基本的に1名の学生が司会進行を担っていたため、その人に任せていた。他のメンバーはアイデアを出していた。

まず、周りのレベルの高さに圧倒された。
情報系かつMARCH以上であり、東工大・東大・京大が多かった。
やはり、早い時期のインターンシップということもあり、意識が高い学生が参加していたのであろう。そのような学生がどのような視点から意見を出しているのか、どのように進行していくのかを勉強させてもらった。

保険の内容について深く理解しておくべきでった。
扱ったテーマが、実際に存在するとある車の保険をIT技術を用いて宣伝するといった内容であった。そのため、まずどのような保険なのかをみんなで調べるところから始まった。事前に確認していれば、この時間は削れた。

今回はIT技術を用いて新しい顧客を獲得したいということでどちらかというと広報活動に近いように感じた。そのため、システムエンジニアとして働いている姿は想像しにくかった。しかし、インターンシップ後に会社について質疑応答があったため、会社のことは知る事はできた。

周りの参加学生の学歴に圧倒されてしまい、内定が出るとは思わなかった。
ただ今思うと時期が非常に早いということもあり、必然と高学歴の学生が集まっていただけということが分かった。実際に、夏に行われたインターンシップに参加した際には、ここまで高学歴の学生ばかりではなかった。

そもそもシステムエンジニアがどのようなものかよく理解せずに参加したため、仕事内容ややりがいに興味を感じた。日本トップの保険会社をIT技術を用いて支えているということで、社会的意義が大きいように感じた。また、私自身が情報系を専攻していることから、せっかくなら大学・大学院で学んだことを活かしたいと思ったからである。

早期選考のため、グループディスカッションが免除される。私自身グループディスカッションが苦手であったため、有利になると感じた。
また、面接自体も7月に行われるため、早い時期に受けることができる。

大学・大学院では情報系を専攻しているため、どうせなら学んだことを活かしていきたいと思い、IT業界を志望するようになった。
その中でも働きやすさ・ホワイトさを重視していた。私の経験上、成果を上げたときには環境が大きな影響であった。そのため、働きやすい環境で働けたらいいなと思うようになった。また、人と競争してギスギスするのがいやであったため、超大手は目指さなかった。

もともとIT業界を目指していたため、変化はしなかった。
インターンシップに参加したしたことで、システムエンジニアのやりがいや公共性の高さなどを感じることができた。
また、やはり超大手というよりは、それよりも規模が小さいところで働くのが自分の性に合っているのかなとも感じた。どちらにしろ、自分が学んできたことを活かせて、働きやすい環境で働いていたいと思った。